scully
Petit nouveau

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Posté le: Jeu Mar 24, 2011 23:26 pm Sujet du message:
J'y avais pensé mais j'ai peur de passer pour une bille. J'aimerai arriver la
bas et poser des questions qui tiennent la route, qui me valorise, car je dois
pas etre seule sur le coup...
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louiserie
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Posté le: Jeu Mar 24, 2011 23:31 pm Sujet du message:
Je ne sais pas quoi te dire, désolé.
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scully
Petit nouveau

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Posté le: Jeu Mar 24, 2011 23:33 pm Sujet du message:
C'est pas grave ! Pas de souci ! C'est deja gentil de me répondre !
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louiserie
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Posté le: Jeu Mar 24, 2011 23:36 pm Sujet du message:
Tu toucheras déjà la participation, si l'établissement dans lequel tu
travailles dégage un bénéfice.
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scully
Petit nouveau

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Posté le: Jeu Mar 24, 2011 23:39 pm Sujet du message:
Oui, ils en parlent sur l'annonce. Sur le web ils disent que la participation
est bloquée sur un compte d'épargne.
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louiserie
Suprème actif


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Posté le: Jeu Mar 24, 2011 23:43 pm Sujet du message:
En principe, le mode de paiement de la participation est le même que celui de
l’intéressement.
Au choix :
- le paiement immédiat auquel cas les sommes sont assujetties à l’impôt
sur le revenu
- ou bien demander le placement de la somme dûe sur le PEE de ton entreprise
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scully
Petit nouveau

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Posté le: Jeu Mar 24, 2011 23:46 pm Sujet du message:
D'accord ! Je la laisserai placée alors !
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Gentillefille
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Gentillefille
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Posté le: Mar Mai 10, 2011 14:10 pm Sujet du message:
Il semblerait que tous les Leclerc reçoivent l'intéressement et la
participation à la même époque puisque j'ai reçu 2 MP de demande
d'information sur le sujet et que mon ancien magasin a versé les siennes il y
a quelques jours.
D'ailleurs, dans ce magasin où j'ai toujours de relations, l'intéressement
pour une personne au SMIC est de près de 5 000 euros cette année et la
participation est d'environ la moitié de l'intéressement.
Je n'ai pas fait le calcul en mois de salaire mais ça doit faire sensiblement
+ que ce qu'on avait à l'époque (3 900 l'année dernière)
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juradette
Petit nouveau


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Posté le: Ven Mai 27, 2011 12:31 pm Sujet du message: ne pas généraliser !!!
bonjours à tous ,
j'ai bien lu tout vos petits messages ... et dites donc , il ne faut pas
généraliser !!! moi j'ai commencé dans la grande distribution il y a 5 ans
, sans aucun diplôme en poche .. pour l'ouverture d'un petit intermarché de
village , j'ai appris sur le tas , avec beaucoup de volonté , j'étais chef
de rayon charcuterie ls et surgelé . Sa n'a pas toujours été facile , j'ai
réussi à garder la tête haute et j'ai surtout à ne jamais baisser les bras
! aujourd'hui , j'ai changer d'intermarché , celui dans lequel je travaille
actuellement fait 4 fois la taille de l'ancien , j'ai un super patron qui m'a
accordé sa confiance dès le départ ! je suis chef de rayon crêmerie a 35h
+ prime sur CA de mes rayons , et figurez-vous que le plus petit salaire que
j'ai pu faire s'élève à 1300 euros net . J'ai des objectifs tout les mois ,
et je m'éclate à essayer de faire grimper le CA de mon rayon . Bref se
travaille que convient totalement , j'adore diriger les clients vers les
produits qu'il recherche , les conseiller et leur donner mon avis sur des
produits ... comme quoi , même sans diplôme , et sans aucune expérience ,
avec un peu de volonté et sans compter ses heures , on arrive a beaucoup de
chose .. ma prochaine étape ??? devenir directrice d'une grande surface ,
mais chaques choses en sont temps !!!
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Sofiiiii
Admin

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Posté le: Ven Mai 27, 2011 19:06 pm Sujet du message:
J'ai l'impression que tu gagnes assez peu au vu des responsabilités qui te
sont confiées. Mais je peux me tromper. Tant mieux si tu t'éclates dans ton
travail et si tu as des objectifs à court, moyen et long terme, ça permet
d'aller de l'avant.
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Gentillefille
Habitué(e)

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Posté le: Ven Mai 27, 2011 19:30 pm Sujet du message:
Je confirme que 1 300 c'est assez bas.
Quel est ton salaire annuel ? Celui que tu déclares aux impôts et qui donc
reprend l'ensemble de tes mois de salaire + primes diverses...
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juradette
Petit nouveau


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Posté le: Lun Mai 30, 2011 12:23 pm Sujet du message:
Faute de frappe dans mon texte , je suis à 30h !
ce salaire me convient pour le moment , je n'aurais jamais pensé toucher un
salaire comme celui la sans aucun diplôme , et à temps partiel , c'est pour
cela que j'en suis contente.
Maintenant , je vise les 35h ... J'en ai touché deux mots à mon patron , il
n'y a plus qu'a attendre sa réponse.
Cela ne fait que cinq mois que je travaille dans ce magasin , donc aucune
déclaration pour le moment . j'ai touché 906 euros net les deux premiers
mois ( étant en période d'essai et donc sans objectifs ) , puis les 3 autres
mois , j'ai eu mes heures supp de payé + primes sur objectif , ce qui m'a
fait un peu plus de 1300 net !
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Eponine
Madame Casse-Pieds

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Posté le: Lun Mai 30, 2011 12:27 pm Sujet du message:
Un chef de rayon à 30h !
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juradette
Petit nouveau


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Posté le: Lun Mai 30, 2011 12:42 pm Sujet du message:
Eh oui , 30h ( sur le planning ) !
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Eponine
Madame Casse-Pieds

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Posté le: Lun Mai 30, 2011 12:44 pm Sujet du message:
Chez nous, sur le planning, un chef de rayon à temps partiel, ça n'existe
pas. Et je vois pas comment ça serait possible, en réalité.
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juradette
Petit nouveau


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Posté le: Lun Mai 30, 2011 12:52 pm Sujet du message:
c'est bien possible ! et nous en sommes la preuve , moi et mes collègues .
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louiserie
Suprème actif


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Posté le: Lun Mai 30, 2011 14:28 pm Sujet du message:
Est-ce un choix de ta part de travailler en temps partiel ?
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juradette
Petit nouveau


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Posté le: Lun Mai 30, 2011 14:53 pm Sujet du message:
oui car je sortais d'un congé parental , mais maintenant je suis prête pour
les 35h et j'espère y passer très vite
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Gentillefille
Habitué(e)

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Posté le: Lun Mai 30, 2011 18:20 pm Sujet du message:
A Lidl les CC pouvaient être à 30h et même 24.
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