Calimero
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Posté le: Dim Oct 29, 2006 20:36 pm Sujet du message:
| butterflyz0986 a
écrit: | et ouais, et mm à haut
niveau... normalement, il est marqué ds la loi française qu'une entreprise
ne doit pas donner du travail productif à un stagiaire. autrmenent dit, elle
doit le faire bosser sur des dossiers bidons, et ne pas faire faire les
tâches des autres employés par la stagiaire...
j'ai fait mon stage de 6 semaines l'an passé... j'ai pas été payé, et j'ai
bossé comme une dingue... j'ai fait certains trucs en 1 journée que les
employés de la banque auraient mis 1 semaine à faire... si, ça, c'est pas
de l'exploitation .. |
Les stages que je propose ne sont pas des stages de travail mais de
découvertes où on montre au stagiaire toutes les ficelles du métier en le
faisant participer sans pour autant qu'il fasse le boulot d'un employé.
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butterflyz0986
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Posté le: Dim Oct 29, 2006 20:37 pm Sujet du message:
ouais, ms les entreprises en ont rien à foutre.... ça va devoir mobiliser un
des employés qui va devoir pendant 1 semaine montrer diverses choses à un
gamin.... pendant ce temps là, cet employé va beaucoup moins bosser que ce
qu'il aurait du faire et sa productivité va baisser... les entreprises ont
rien à y gagner.
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mido ban
Invité
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Posté le: Dim Oct 29, 2006 20:40 pm Sujet du message:
| Calimero a
écrit: |
| butterflyz0986 a
écrit: | et ouais, et mm à haut
niveau... normalement, il est marqué ds la loi française qu'une entreprise
ne doit pas donner du travail productif à un stagiaire. autrmenent dit, elle
doit le faire bosser sur des dossiers bidons, et ne pas faire faire les
tâches des autres employés par la stagiaire...
j'ai fait mon stage de 6 semaines l'an passé... j'ai pas été payé, et j'ai
bossé comme une dingue... j'ai fait certains trucs en 1 journée que les
employés de la banque auraient mis 1 semaine à faire... si, ça, c'est pas
de l'exploitation .. |
Les stages que je propose ne sont pas des stages de travail mais de
découvertes où on montre au stagiaire toutes les ficelles du métier en le
faisant participer sans pour autant qu'il fasse le boulot d'un
employé. |
tu n'as pas peur que ces stages donnent une mauvaise impression aux jeunes de
l'entreprise ? a l'image des stages qu'a fait butterfly par exemple .....
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Calimero
Suprème actif
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Posté le: Dim Oct 29, 2006 20:40 pm Sujet du message:
| butterflyz0986 a
écrit: | | ouais, ms les
entreprises en ont rien à foutre.... ça va devoir mobiliser un des employés
qui va devoir pendant 1 semaine montrer diverses choses à un gamin....
pendant ce temps là, cet employé va beaucoup moins bosser que ce qu'il
aurait du faire et sa productivité va baisser... les entreprises ont rien à
y gagner. |
Les stages (ceux que je propose) ne durent que 2 à 3 jours...
Après pour "indemniser" les entreprises qui le font on peut prévoir une
réduction sur un impôt par exemple à condition que l'entreprise joue bien
le jeu et donc que le stage soit encadré.
Et l'entreprise y gagne à ce que ses métiers soit revalorisés.
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Calimero
Suprème actif
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Posté le: Dim Oct 29, 2006 20:43 pm Sujet du message:
| mido ban a
écrit: |
| Calimero a écrit: |
| butterflyz0986 a
écrit: | et ouais, et mm à haut
niveau... normalement, il est marqué ds la loi française qu'une entreprise
ne doit pas donner du travail productif à un stagiaire. autrmenent dit, elle
doit le faire bosser sur des dossiers bidons, et ne pas faire faire les
tâches des autres employés par la stagiaire...
j'ai fait mon stage de 6 semaines l'an passé... j'ai pas été payé, et j'ai
bossé comme une dingue... j'ai fait certains trucs en 1 journée que les
employés de la banque auraient mis 1 semaine à faire... si, ça, c'est pas
de l'exploitation .. |
Les stages que je propose ne sont pas des stages de travail mais de
découvertes où on montre au stagiaire toutes les ficelles du métier en le
faisant participer sans pour autant qu'il fasse le boulot d'un
employé. |
tu n'as pas peur que ces stages donnent une mauvaise impression aux jeunes de
l'entreprise ? a l'image des stages qu'a fait butterfly par exemple
..... |
Une mauvaise image peut-être mais pas une mauvaise du fait de faire le stage
mais de l'entreprise et du métier. Après avec l'encadrement scolaire qu'il y
a autour l'enseignant peut en reparler à l'élève pour savoir ce qui l'a plu
ou non et ainsi faciliter son orientation professionnelle puisqu'on aura
ciblé certaines choses qu'il aime et d'autres qu'il n'aime pas.
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