GROLUX
Suprème actif
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Posté le: Mer Nov 16, 2011 21:18 pm Sujet du message:
Tu crois toi aussi que les gens font semblant d'êtres malades ?
Mais il faut vraiment foutre les toubibs en taule dans ce cas !!
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Gentillefille
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Posté le: Mer Nov 16, 2011 21:34 pm Sujet du message:
Non mais une pathologie qui se soigne en moins de 3 jours ne nécessite pas
d'arrêt.
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Juliette Hardy
Miss Genaisse 2012
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Posté le: Mer Nov 16, 2011 21:50 pm Sujet du message:
Auquel cas, autant interdire les arrêts de travail de moins d'une semaine, et
arrêter de faire chier les gens avec ces carences ridicules.
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Tommy Angello
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Posté le: Mer Nov 16, 2011 22:18 pm Sujet du message:
| Gentillefille a
écrit: | | Non mais une pathologie
qui se soigne en moins de 3 jours ne nécessite pas
d'arrêt. |
L’expérience montre le contraire, et je suis loin d'être un délicat.
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louiserie
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Posté le: Mer Nov 16, 2011 22:59 pm Sujet du message:
| Gentillefille a
écrit: | | Non mais une pathologie
qui se soigne en moins de 3 jours ne nécessite pas
d'arrêt. |
C'est vraiment l'argument le plus poisseux qui soit.
Et le suivant sur la liste c'est "pour éviter la fraude, c'est simple
supprimons l'aide sociale" c'est ça ?
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Will.i.am
Mister Genaisse 2012
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Posté le: Mer Nov 16, 2011 23:11 pm Sujet du message:
[quote="louiserie"] | Gentillefille a
écrit: | | Non mais une pathologie
qui se soigne en moins de 3 jours ne nécessite pas
d'arrêt. |
En effet, avec une petite gastro on peut tout à fait bosser 
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Juliette Hardy
Miss Genaisse 2012
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Posté le: Mer Nov 16, 2011 23:26 pm Sujet du message:
Franchement vomir sur son lieu de travail n'est pas bien gênant, vous êtes
de mauvaise foi.
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Will.i.am
Mister Genaisse 2012
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Posté le: Mer Nov 16, 2011 23:43 pm Sujet du message:
vomir encore ça va... parfois le problème est ailleurs, et là c'est un peu
embarassant
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Gelmah de Rothmir
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Posté le: Jeu Nov 17, 2011 01:12 am Sujet du message:
J'avoue qu'une bonne gastro ça fait chier. Ca peut se soigner en un ou deux
jours mais si c'est pour passer son temps sur le trône autant rester chez
soi, à moins que le patron te donner du courrier à faire aux chiottes ^^
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Eponine
Madame Casse-Pieds
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Posté le: Jeu Nov 17, 2011 17:25 pm Sujet du message:
| Gentillefille a
écrit: | | Non mais une pathologie
qui se soigne en moins de 3 jours ne nécessite pas
d'arrêt. |
Si.
Un rhume, non, mais il y a bien des maladies "handicapantes" pour le boulot
où après 2/3 jours de break, tu es remis sur pied sans pour autant avoir
simulé.
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Kadjagoogoo
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GROLUX
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Posté le: Jeu Nov 17, 2011 18:18 pm Sujet du message:
| Gentillefille a
écrit: | | Non mais une pathologie
qui se soigne en moins de 3 jours ne nécessite pas
d'arrêt. |
Je ne comprends pas ce que tu veux dire.
Par exemple, je suis sujet à de fréquents blocages du dos. Payé ou pas, je
ne peux rien foutre de ma journée quand ça m'arrive, à part rester à
quatre pattes.
Donc, je suis fatalement en arrêt.
L'arrêt est nécessaire.
Je ne comprends pas ce que tu veux dire.
Est-ce de l'arrêt ou du remboursement que tu parles ?
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Will.i.am
Mister Genaisse 2012
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Gentillefille
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Posté le: Sam Nov 19, 2011 20:33 pm Sujet du message:
Vous avez surement des crédits d'heures, des RTT ou un système du genre ou
la possibilité de faire les heures non effectuées un jour un autre jour.
Je n'ai jamais eu d'arrêt de travail pour une gastro. Je me suis à chaque
fois absentée (quelque soit le poste que j'occupais) pour la journée et mes
collaborateurs se sont arrangés pour me remplacer ou, au pire, j'effectuais
mon travail le lendemein ou les jours suivants.
Si j'avais un crédit d'heures ça permettait de le faire baisser, si je n'en
avais pas je pouvais étaler les heures manquantes sur les jours/semaines
suivantes.
Sans ce système d'heures il y a, au pire des cas, la possibilité de prendre
sur les CP. Pourquoi je dis ça ? Parce que ceux qui touchent une prime de
présence ça les arrrange mieux de perdre un jour de CP qu'une prime de
présence. D'ailleurs, pour rejoindre l'actualité, c'est ce que le maire de
Florensac va mettre en place avec ces fonctionnaires. Il payera une prime de
présence dans le but de réduire les arrêts de travail.
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Eponine
Madame Casse-Pieds
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Posté le: Sam Nov 19, 2011 20:47 pm Sujet du message:
La prime de présence est à mon sens une illustre connerie. Payer les gens
pour qu'ils fassent leur boulot, c'est un peu osé.
Qu'on s'occupe plutôt d'augmenter les contrôles sur les éternels malades du
lundi matin et ceux qui comptent plus de jours d'arrêt que de jours de
présence, et le monde ira mieux.
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Will.i.am
Mister Genaisse 2012
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Posté le: Sam Nov 19, 2011 21:14 pm Sujet du message:
Je troue aussi que la prime de présence est stupide : on appelle ça un
salaire normalement.
| Gentillefille a
écrit: | Vous avez surement des
crédits d'heures, des RTT ou un système du genre ou la possibilité de faire
les heures non effectuées un jour un autre jour.
Je n'ai jamais eu d'arrêt de travail pour une gastro. Je me suis à chaque
fois absentée (quelque soit le poste que j'occupais) pour la journée et mes
collaborateurs se sont arrangés pour me remplacer ou, au pire, j'effectuais
mon travail le lendemein ou les jours suivants.
Si j'avais un crédit d'heures ça permettait de le faire baisser, si je n'en
avais pas je pouvais étaler les heures manquantes sur les jours/semaines
suivantes.
Sans ce système d'heures il y a, au pire des cas, la possibilité de prendre
sur les CP. |
Prendre les arrêts maladies sur les congés payés est aussi complètement
stupide à mon sens, car logiquement,
quand tu poses un arrêt maladie, c'est que tu es réellement dans
l'impossibilité d'aller au boulot du fait de la maladie... alors appeler ça
des "congés", c'est gonflé.
Quand on te lit, on a vraiment la sensation que tu as une très haute estime
de ta personne GF.
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Eponine
Madame Casse-Pieds
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Posté le: Sam Nov 19, 2011 21:37 pm Sujet du message:
C'est chouette, 5 semaines de vacances au lit ! Tu n'y comprends rien, Will ^^
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Gentillefille
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Posté le: Sam Nov 19, 2011 21:38 pm Sujet du message:
| Eponine a
écrit: | | La prime de présence
est à mon sens une illustre connerie. Payer les gens pour qu'ils fassent leur
boulot, c'est un peu osé. |
Non, c'est payer les gens pour qu'ils
soient présents à leurs postes de travail.
Parce qu'une personne absente il faut la remplacer et ça cause des frais pour
l'employeur. Ceux qui donnent une prime de présence (aucune absence dans le
mois/trimestre) ont fait leurs calculs, c'est surement moins onéreux de
donner une prime que de payer des remplaçants.
Et dans la grande distribution tu sais ce que ça fait lorsqu'une personne ne
se présente pas à son travail !
| Eponine a
écrit: | | Qu'on s'occupe plutôt
d'augmenter les contrôles sur les éternels malades du lundi matin et ceux
qui comptent plus de jours d'arrêt que de jours de présence, et le monde ira
mieux. |
On peut faire les 2.
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Eponine
Madame Casse-Pieds
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Posté le: Sam Nov 19, 2011 21:40 pm Sujet du message:
Remplacer quelqu'un qui est absent 2 jours, c'est complètement stupide, en
même temps.
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Gentillefille
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Posté le: Sam Nov 19, 2011 21:42 pm Sujet du message:
| will.i.am a
écrit: | | Prendre les arrêts
maladies sur les congés payés est aussi complètement stupide à mon sens,
car logiquement, quand tu poses un
arrêt maladie, c'est que tu es réellement dans l'impossibilité d'aller au
boulot du fait de la maladie... alors appeler ça des "congés", c'est
gonflé. |
Tu n'as rien compris.
C'est prendre 1 jour, ou 2 au pire des cas, par an sur les 30 qu'on a de
congés payés pour ne pas perdre sa prime de présence. L'un (la prime de
présence) allant avec l'autre (perdre un jour de congé payé pour ne pas perdre la prime
qui l'est aussi).
| Eponine a
écrit: | | Remplacer quelqu'un qui
est absent 2 jours, c'est complètement stupide, en même
temps. |
Expliques-moi alors, toi qui fait un boulot que je faisais il y a peu, comment
tu fais pour que tous tes rayons soient remplis aussi bien que d'habitude, à
l'heure et sans avoir recours aux heures supplémentaires si il te manque 2
bras dans ton équipe durant 2 jours (soit 12 à 15 heures de travail) ?
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