Avez-vous "le physique de l'emploi" ?

Will.i.am · Posté le: Lun Juil 08, 2013 07:19 am Sujet du message:

Pour la première question, non je ne mets pas de photo, et ça ne m'a jamais porté préjudice.

Lors d'un recrutement, je ne me fie pas au physique (du moins pas consciemment), mais au look vestimentaire oui, clairement

FmR · Banni(e) Sexe: Inscrit le: 23 Avr 2013 Messages: 1375

Bidon non il est évident que les personnes ayant un physique auront plus de chances de trouver un job que celui/celle qui n'en aura pas. C'est la dur loi de la jungle hélas. Un cv avec photo sera toujours plus lisible qu'un sans mais ne jouera pas sur les aptitudes du candidat heureusement, dans tous les cas après le cv il y aura l'entretient au préalable donc photo ou pas et surtout pas mettre des couleurs la RH n'est pas une annexe d'un cours d'art plastique, faut que le cv soit simple et lisible et sans fautes d'orthographe. Le look de la personne n'est pas indispensable du moment qu'il est propre sur lui ensuite il verra bien autours de lui comment sont les autres s'il ne veut pas faire tâche et nuire à sa carrière. J'en recrute beaucoup enfin que les stagiaires études en alternance et des 3 et 6 mois et quand j'ai une photo suis toujours ravie de voir leurs petites bouilles Wink

le reste je donne un avis favorable ou pas mais c'est la RH qui aura le dernier mot après les tests de recrutement qu'ils auront passés.

cassbombon · Posté le: Mar Juil 09, 2013 21:04 pm Sujet du message:

il faut pas se leurrer, dans les professions qui ne nécessitent pas de relations client, les CV avec foto permettent surtout aux recruteurs et à leurs collègues d'ailleurs de faire les fouines pour savoir a quoi ressemble les candidats

pour raconter ma vie, je n'ai jamais mis de photos sur mon CV excepté pour les 2 jobs ou j'ai fait de l'accueil/vente
et j'ai été retenue pour mon job actuel face à ma rivale la plus sérieuse qui elle avait mis une foto sur son CV (j'ai donc pu voir à quoi elle ressemblait pendant mon entretien...). Mon expérience a primé ils m'ont fait faire 600 km pour me rencontrer sans savoir a quoi je ressemblais.

par contre un truc que je remarque, les stagiaires chez nous sont toujours canons...je pense que mes collègues males recrutent plus sur le physique Wink

que sur les compétences

.charlie. · De passage Sexe: Inscrit le: 10 Mai 2013 Messages: 90

Tu es dans quel domaine maintenant cassbombon? Toujours en accueil/vente ou quelque chose de différent?

Je n'ai jamais mis ma photo sur mes CV et je vais continuer dans ce sens.
Je pense pas que ça soit une donnée importante dans mon domaine (enfin je suis peut-être trop naïve). Si par contre ça constituait, pour un établissement, un critère de sélection je préfèrerais ne pas être rappelée.

cassbombon · Posté le: Mer Juil 10, 2013 16:13 pm Sujet du message:

non je ne suis plus du tout dans l'accueil/vente
je suis dans mon vrai domaine de compétence, en recherche et developpement dans la chimie

Charlie je pense que si dans l'annonce il n'est pas marqué de mettre une foto sur le CV tu peux continuer à ne pas en mettre
comme ça tu es sure que tu es sélectionnée pour tes compétences et non ton physique (ou à contrario éliminée sur des critères physiques parce que le boss se sert du recrutement comme d'une agence matrimoniale...)

par contre si le recruteur demande une foto dans son annonce, il faut impérativement en mettre une sous peine d'être éliminée d'office car tu ne respectes pas les exigences de l'annonceur

Juliette Hardy · Miss Genaisse 2012 Inscrit le: 03 Mai 2010 Messages: 1908

.charlie. · De passage Sexe: Inscrit le: 10 Mai 2013 Messages: 90

fejmdj · Petit nouveau Inscrit le: 15 Juil 2013 Messages: 1

drtobka · Petit nouveau Inscrit le: 16 Juil 2013 Messages: 1

vous devez vérifier la loi.

Pixelle · Posté le: Dim Juil 28, 2013 15:02 pm Sujet du message:

C'est-à-dire ?