Sweetie Des Arts
Mister Genaisse 2013
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Posté le: Mar Mai 08, 2012 22:06 pm Sujet du message:
T'es chou pour un zombie cannibale 
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Duckydoc
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Posté le: Mar Mai 08, 2012 22:11 pm Sujet du message:
t'inquiète pas c'est pas pour le manger mais pour comprendre. Pure curiosité
intellectuelle
merci pour le "t'es chou" 
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Gentillefille
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Posté le: Mar Mai 08, 2012 22:46 pm Sujet du message:
| Sweetie Des Arts a
écrit: |
| Gentillefille a
écrit: | | Ce que j'explique c'est
que si je fais tout simplement mon boulot je vais augmenter mes prix et si les
prix augmentent les gens vont voir leur pouvoir d'achat baisser et si il
baisse ils vont râler et manifester et en général ceux qui prennent au
final c'est le gouvernement en place comme ça a été le cas en
outre-mer. |
La question est candide mais tu veux dire que si tu n'augmentes pas tes prix
pour conserver tes marges actuelles alors tu ne feras plus assez de
bénéfices pour parvenir à faire vivre ta famille ?  |
Je ne ferai plus de bénéfices du tout avec l'obligation de piocher dans les
effectifs/salaires ou dans l'investissement/qualité de travail.
Par exemple, si les transpalettes électriques tombent en panne c'est pas
grave les employés tireront les palettes de 2 tonnes à la force des bras.
Quand ils se seront cassés le dos ils se mettront en arrêt et l'Etat leur
paiera leurs indemnités et les mettra à la retraite à 50 ans parce qu'ils
seront tout cassés alors qu'avec l'électrique ils auraient pu augmenter leur
vie de travail de 15 ans, et donc leurs cotisations.
Financièrement ça sera même presque rentable pour le magasin car on prendra
un jeune qu'on paiera moins cher que l'ancien qui cumule les primes
d'ancienneté et on aura même droit à une réduction d'impôt sur l'embauche
du jeune.
Comme quoi c'est n'importe quoi.
Et les revenus des gérants passent en dernier.
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Juliette Hardy
Miss Genaisse 2012
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Posté le: Mar Mai 08, 2012 22:50 pm Sujet du message:
J'ai vraiment l'impression que tu parles chinois GF. On parle des marges que
tu te fais et tu viens nous dire qu'à cause de Hollande tes salariés vont
tirer des transpalettes de 2 tonnes ?
Rassure-moi, tu te fous de notre gueule ?
(et on ne dit pas "à" Leclerc mais "chez" Leclerc)
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Duckydoc
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Posté le: Mar Mai 08, 2012 22:58 pm Sujet du message:
Non, GF a raison: c'est n'importe quoi.
Je propose que plus personne ne réponde, enfin pour ceux/celles qui auront
cette force intérieure
Que la Force soit avec vous
Signé Yoda
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Sweetie Des Arts
Mister Genaisse 2013
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Bulbizarrexx
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Gentillefille
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Posté le: Mer Mai 09, 2012 10:39 am Sujet du message:
Les 125 millions représentent le chiffre d'affaires, pas les bénéfices.
Le bénéfice d'un commerce alimentaire c'est de 2 à 6 % après paiement des
factures. Les produits qu'on vend on les achète avant de les vendre, le
personnel on doit le payer, la TVA aussi, l'entretien de la surface
commerciale, les charges comme les impôts et l’électricité ainsi que
l'investissement et les travaux menus ou importants. Tout cela ça à un
coup.
Si demain on nous rajoute une taxe c'est soit les prix augmentent soit on
pioche dans les valeurs fixes du magasin, le matériel, les salaires, le
nombre d'employés.
Si on dit qu'on ne peut plus faire les frais d'un électrique à 15 000 euros
les employés tireront à la main et comme c'est dur, j'en sais qqchose
puisque j'en ai tiré bon nombre des palettes de boissons à la main, ça peut
entrainer des douleurs voir un arrêt de travail qui sera alors pris en charge
par l'Etat donc par l'impôt de chacun de nous.
|
Souki
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Posté le: Mer Mai 09, 2012 12:42 pm Sujet du message:
J'ai l'impression que si qui t'embête vraiment, c'est de devoir faire un
choix.
Bon, sinon, je ne comprends pas vraiment. Une hausse de la TVA mais un
allègement possible de tes charges salariales (contrat de générations) et
une politique de croissance, ça favorise l'activité du magasin et ça
compense. Rien que l'augmentation de l'allocation de rentrée scolaire, vous
allez la sentir !
En période d'austérité, tu ne crois pas que tu subirais une perte
d'affluence bien pire pour tes affaires ?
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Sweetie Des Arts
Mister Genaisse 2013
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Posté le: Mer Mai 09, 2012 13:32 pm Sujet du message:
| Gentillefille a
écrit: | Les 125 millions
représentent le chiffre d'affaires, pas les bénéfices.
Le bénéfice d'un commerce alimentaire c'est de 2 à 6 % après paiement des
factures. Les produits qu'on vend on les achète avant de les vendre, le
personnel on doit le payer, la TVA aussi, l'entretien de la surface
commerciale, les charges comme les impôts et l’électricité ainsi que
l'investissement et les travaux menus ou importants. Tout cela ça à un
coup.
Si demain on nous rajoute une taxe c'est soit les prix augmentent soit on
pioche dans les valeurs fixes du magasin, le matériel, les salaires, le
nombre d'employés.
Si on dit qu'on ne peut plus faire les frais d'un électrique à 15 000 euros
les employés tireront à la main et comme c'est dur, j'en sais qqchose
puisque j'en ai tiré bon nombre des palettes de boissons à la main, ça peut
entrainer des douleurs voir un arrêt de travail qui sera alors pris en charge
par l'Etat donc par l'impôt de chacun de nous. |
Bah, 2 et 6 % de 123.75 ça fait 2.47 et 7.42 millions d'euro plutôt que 2.5
et 7.5 pour 125 millions. Je suis bête de penser que c'est suffisant pour
maintenir ton niveau de vie ET continuer d'assurer un salaire et des
conditions de travail décentes à tes employés ET racheter un trans-palette
ET payer une facture d'électricité à 15 000 ?
Je ne comprends pas comment une femme peut posséder à la fois assez d'amour
pour aller chercher un enfant à l'autre bout du monde pour lui offrir tout
l'amour et toute la dignité qu'un être humain mérite, et si peu pour
sacrifier en toute conscience de cause la santé de ses employés.
Dernière édition par Sweetie Des Arts le Mer Mai 09, 2012 14:25 pm; édité 5 fois
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mikee
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Posté le: Mer Mai 09, 2012 14:19 pm Sujet du message:
tl;dr
Par contre, je suis quand même assez satisfait de l'ambiance que fait régner
génaisse depuis ces élections. Elle a une âme ou des gens s'envoient encore
plus qu'avant et constamment sur la gueule sur certains posts et tombent
d'accord sur d'autres. C'est ce qui fait d'une certaine façon la force de
cette petite communauté et me donne d'autant plus envie de venir 
Par contre l'IRL tombe mal pour vous. Vous imaginer parler politique entre
vous me file la chair de poule...
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Juliette Hardy
Miss Genaisse 2012
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Posté le: Mer Mai 09, 2012 14:26 pm Sujet du message:
Don't worry, j'y serai pas, à l'IRL 
Je fonctionne toujours comme ça : je castagne et après, je suis capable
d'arrondir les angles. C'est pénible parfois, mais ça n'empêche pas de
finir par s'entendre.
En revanche je me demande sérieusement quelle est l'éthique de quelqu'un
comme GF qui nous fait un foin car elle va devoir resserrer ses marges, et qui
préfère mettre ses employés en danger plutôt que de réduire son salaire.
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Fromthesouth
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Posté le: Mer Mai 09, 2012 14:47 pm Sujet du message:
T'es sûre de pas vouloir venir ? T'es miss 2012, c'est presque un devoir...
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Juliette Hardy
Miss Genaisse 2012
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Posté le: Mer Mai 09, 2012 14:48 pm Sujet du message:
Bon on est HS là mais non, je ne crois pas que ce serait une bonne idée.
J'aime que vous gardiez une image belle et classe de moi ! (ou pas )
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Souki
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Posté le: Mer Mai 09, 2012 15:50 pm Sujet du message:
J'aimerais TELLLLLEEEEMENT que tu viennes...
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Gentillefille
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Posté le: Mer Mai 09, 2012 20:53 pm Sujet du message:
| Sweetie Des Arts a
écrit: | | Je ne comprends pas
comment une femme peut posséder à la fois assez d'amour pour aller chercher
un enfant à l'autre bout du monde pour lui offrir tout l'amour et toute la
dignité qu'un être humain mérite, et si peu pour sacrifier en toute
conscience de cause la santé de ses employés. |
C'est justement parce que je ne veux pas en arriver là !
J'aimerai offrir aux employés les meilleurs conditions de travail possibles,
je travaille d'ailleurs dessus au quotidien.
Mais si demain au briefing des responsables la comptable me dit que telle
mesure est inapplicable faute de budget il faudra faire un choix différent.
J'augmente les prix des produits pour augmenter le budget quitte à faire
râler toute la clientèle ou je sacrifie mes employés ?
C'est ça le choix auquel je n'aimerai pas être confrontée.
Je pense que je considère déjà pas mal mes employés, je vais même parfois
au-delà de mon propre rôle pour qu'ils se sentent le mieux possible sur leur
lieu de travail (j'ai d'ailleurs relaté des faits ici-même). Je vais parfois
contre la décision de mes dirigeants et je pars au clash avec eux (je ne suis
que stagiaire gérante de magasin) et j'appréhende énormément ce moment où
Mr Hollande voudra tenir sa promesse de s'attaquer à la grande distribution.
| Juliette Hardy a
écrit: | | quelqu'un comme GF qui
préfère mettre ses employés en danger plutôt que de réduire son
salaire. |
Je répète que mes revenus passent en dernier. Si le magasin se casse la
gueule c'est 0 euro dans ma poche.
Les employés j'ai toujours fait de mon mieux pour leur offrir le maximum avec
le souvenir qu'il y a pas si longtemps que ça que j'étais à leurs places et
je sais ce qu'ils vivent et ce dont ils pourraient avoir besoin.
|
Sweetie Des Arts
Mister Genaisse 2013
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Posté le: Mer Mai 09, 2012 21:11 pm Sujet du message:
| Gentillefille a
écrit: |
| Sweetie Des Arts a
écrit: | | Je ne comprends pas
comment une femme peut posséder à la fois assez d'amour pour aller chercher
un enfant à l'autre bout du monde pour lui offrir tout l'amour et toute la
dignité qu'un être humain mérite, et si peu pour sacrifier en toute
conscience de cause la santé de ses employés. |
C'est justement parce que je ne veux pas en arriver là !
J'aimerai offrir aux employés les meilleurs conditions de travail possibles,
je travaille d'ailleurs dessus au quotidien.
Mais si demain au briefing des responsables la comptable me dit que telle
mesure est inapplicable faute de budget il faudra faire un choix différent.
J'augmente les prix des produits pour augmenter le budget quitte à faire
râler toute la clientèle ou je sacrifie mes employés ?
C'est ça le choix auquel je n'aimerai pas être confrontée.
Je pense que je considère déjà pas mal mes employés, je vais même parfois
au-delà de mon propre rôle pour qu'ils se sentent le mieux possible sur leur
lieu de travail (j'ai d'ailleurs relaté des faits ici-même). Je vais parfois
contre la décision de mes dirigeants et je pars au clash avec eux (je ne suis
que stagiaire gérante de magasin) et j'appréhende énormément ce moment où
Mr Hollande voudra tenir sa promesse de s'attaquer à la grande
distribution. |
C'est bien ce que je ne comprends pas : Qu'est-ce qui empêche de piocher dans
les 5 millions d'euro de bénéfice, plutôt que de piocher dans le salaire
des employés ou d'augmenter les prix ?
La réponse semble être : A cause de dirigeants qui refusent. Voilà, je me
remercie de répondre à mes propres questions coeur coeur coeur !
La faute n'est donc pas à François Hollande mais aux dirigeants.
|
Sofiiiii
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|
Posté le: Mer Mai 09, 2012 21:31 pm Sujet du message:
Aux dirigeants des Hypers ?
|
Gentillefille
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Posté le: Mer Mai 09, 2012 21:33 pm Sujet du message:
Je me suis mal fait comprendre.
La situation que j'évoque se passera dans le magasin où je serai
co-gérante, je n'aurai personne pour me mettre des bâtons dans les roues, à
part mon mari.
Aujourd'hui je suis stagiaire dans un autre magasin et je ne prend pas toutes
les décisions, j'ai un patron au-dessus de moi. J'apprends le métier et
c'est ma situation future qui m'inquiète, quand ça sera à moi de prendre
seule certaines décisions difficiles.
Et alors si je dois pénaliser mes employés ils se retourneront contre moi,
si je pénalise mes clients ils diront c'est la faute à Hollande car mes
concurrents auront fait le choix comme moi de pénaliser le client plutôt que
l'employé.
Quant aux bénéfices, ils sont redistribués pour une part aux employés et
le reste est mis de côté pour l'épargne et l'investissement. Un magasin que
je connais s'est offert une nouvelle station essence pour la modique somme
de... 3 ans de bénéfices tout en continuant à redistribuer aux employés et
à épargner. je crois qu'ils se sont endettés sur 10 ans pour financer la
station.
Dernière édition par Gentillefille le Mer Mai 09, 2012 21:36 pm; édité 1 fois
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Sweetie Des Arts
Mister Genaisse 2013
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Posté le: Mer Mai 09, 2012 21:34 pm Sujet du message:
| Sofiiiii a
écrit: | | Aux dirigeants des
Hypers ? |
Oui. Et bientôt GentilleFille donc, pour les raisons précédemment évoqués
:
Lorsque l'on a le choix entre gagner 5 millions d'euro en augmentant les prix
ou en prenant sur le dos de ses employés ou gagner 4.8 millions d'euros en ne
changeant rien, je trouve qu'il y a un problème de considération de la vie
humaine.
Dernière édition par Sweetie Des Arts le Mer Mai 09, 2012 21:42 pm; édité 1 fois
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