| Jag Membre
 
  
  
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 Inscrit le: 05 Sep 2013
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                je ne trouve rien à redire à la méthode puisque c'est celle qui permet
souvent de trouver un 1er emploi. Posté le: Ven Sep 06, 2013 11:08 am    Sujet du message: après c'est au jeune embauché, soit de se démarquer pour pouvoir évoluer
et faire sa place, soit ça reste un poste provisoire en attendant de trouver
quelque chose d'autre ailleurs, ça remplit dans ce cas une ligne sur le cv en
expérience professionnelle, ainsi non négligeable.
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		| Souki Modératrice
 
  
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  Age: 38
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 Localisation: Lyon
 
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                Il y a un truc que je ne comprends pas, c'est que la France est classée parmi
les pays les plus productifs du monde. En gros, 35h ou pas, le rythme de
travail qui nous est imposé est tel que nous abattons beaucoup de travail.
Cela génère d'ailleurs de fortes tensions, menant tout droit au burn-out et
autres soucis. Posté le: Ven Sep 06, 2013 11:11 am    Sujet du message: 
 Personnellement, je ne suis pas à 35h, mon temps de travail serait
difficilement calculable mais quand je rentre chez moi après une journée de
travail, je ne vois pas vraiment comment je pourrais avoir moins d'énergie
pour moi. Après, je reste persuadée qu'il y a des problèmes dans notre
système scolaire/universitaire, qui incite encore trop les jeunes à
bachoter/recracher ce qu'on leur demande de façon hyper normative. Du coup,
ça peut nuire à la créativité ainsi qu'à la productivité. Quand on ne
sait pas à quoi on sert dans la société ou dans l'organisation, c'est un
peu normal...
 
 Sinon, je me souviens d'un article qui m'avait beaucoup choquée. C'était à
propos du temps moyen perdu au travail à des fins personnelles telles que :
vérifier ses mails, aller sur les réseaux sociaux, etc. C'était vraiment
énorme. Il en résultait que nous ne savions pas vraiment nous concentrer.
Après... les Suisses en sont-ils plus capables ou en ont-ils simplement marre
d'être une annexe de la France, comme la Belgique ?
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		| Will.i.am Mister Genaisse 2012
 
  
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 Localisation: Var
 
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                rare sont ceux, dans les PME notamment, à être réellement aux 35h... (je
peux le constater dans mon secteur d'activité) Posté le: Ven Sep 06, 2013 12:14 pm    Sujet du message: | 
	
		| louiserie Suprème actif
 
  
  
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                @will.i.am : sauf si ce sont des heures supplémentaires payées, cela
signifie un entorse au droit du travail, non ? Posté le: Ven Sep 06, 2013 21:26 pm    Sujet du message: |