Pixelle
Genaissienne de l'année 2013
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Posté le: Jeu Fév 21, 2013 14:12 pm Sujet du message:
Sans déconner, Penseur, tu te croit vraiment qualifié à 20 ans ?
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Will.i.am
Mister Genaisse 2012
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Posté le: Jeu Fév 21, 2013 15:25 pm Sujet du message:
| Pixelle a
écrit: | | Sans déconner,
Penseur, tu te croit vraiment qualifié à 20 ans ? |
je crois qu'il déconnait (du fait qu'il dit "plus sérieusement" après).
@PP : Si ce n'est pas le cas, la remarque de Pixelle est fort judicieuse
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Sofiiiii
Admin
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Posté le: Jeu Fév 21, 2013 19:16 pm Sujet du message:
Non je pense qu'il était sérieux.
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Will.i.am
Mister Genaisse 2012
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Posté le: Jeu Fév 21, 2013 20:21 pm Sujet du message:
Ah merde...
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Gentillefille
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Posté le: Ven Fév 22, 2013 11:02 am Sujet du message:
| nova a
écrit: |
| Gentillefille a
écrit: | | Une personne n'est pas
tenue à informer son futur employeur de son état de grossesse. A partir d'un
certain stade ça se voit de toutes façons. |
Effectivement ce n'est pas une obligation mais c'est quand bien plus honnête
et donc responsable d'en faire part au recruteur. |
Petite anecdote...
Il y a près de 10 ans, quand j'étais une jeune recrutrice, j'ai embauché
une jeune femme en ayant un doute sur son état. Nous n'en avions pas parlé
car je savais que ça ne se demandait pas.
3 jours après son embauche en CDI, pour lequel elle a pleuré, il s'est mise
en arrêt de travail pour des soit-disantes complications de grossesse et on
ne l'a jamais revue.
|
Penseur Pensif
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Posté le: Ven Fév 22, 2013 11:13 am Sujet du message:
Non mais tout est relatif là ! je parle pour mon age, par rapport au votre je
sais bien que je ne vaux rien, or les boulot que je cherche sont surtout vis a
vis de cet age, et aussi dans la ville que je cherche qui est assez jeune
(nombreuse fac, grosse population de jeune).
Je sais bien que vous etes vieux :p !
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Lyriss
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Posté le: Ven Fév 22, 2013 12:02 pm Sujet du message:
La gestation pour autrui résoudra ce problème de la femme carriériste
occidentale moderne.
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Penseur Pensif
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Messages: 2251
Localisation: Entre deux neurones.
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Posté le: Ven Fév 22, 2013 12:32 pm Sujet du message:
| Lyriss a
écrit: | | La gestation pour
autrui résoudra ce problème de la femme carriériste occidentale
moderne. |
 sans
déconner...
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nova
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Posté le: Ven Fév 22, 2013 12:53 pm Sujet du message:
| Gentillefille a
écrit: |
| nova a écrit: | | Gentillefille a
écrit: | | Une personne n'est pas
tenue à informer son futur employeur de son état de grossesse. A partir d'un
certain stade ça se voit de toutes façons. |
Effectivement ce n'est pas une obligation mais c'est quand bien plus honnête
et donc responsable d'en faire part au recruteur. |
Petite anecdote...
Il y a près de 10 ans, quand j'étais une jeune recrutrice, j'ai embauché
une jeune femme en ayant un doute sur son état. Nous n'en avions pas parlé
car je savais que ça ne se demandait pas.
3 jours après son embauche en CDI, pour lequel elle a pleuré, il s'est mise
en arrêt de travail pour des soit-disantes complications de grossesse et on
ne l'a jamais revue. |
Voilà ce genre de truc n'est pas normal... On ne postule pas si on sent que
ça ne va pas le faire ou alors, et ça rejoint ce que je dis plus haut, on en
informe le recruteur.
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