Eponine
Madame Casse-Pieds
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 15:30 pm Sujet du message:
On a le droit d'empêcher un salarié de ne pas faire grève ? Ou du moins, de
l'obliger à faire grève ?
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La Bête
Silver Mercure
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 15:34 pm Sujet du message:
j'avoue que c'est un peu curieux comme situation, ça me fait penser à mon
amie qui est au Japon, son patron refuse de lui accorder ses vacances, MAIS
y'a un cota d'heures à travailler et si elle le dépasse elle peut aussi
être renvoyée (je sais pas quel serait le motif officiel, "zèle excessif",
"occupation illicite des locaux", ou je ne sais trop quoi... ?)
16:32 hihihi je fais mon propre making-off ^w^
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Eponine
Madame Casse-Pieds
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 15:47 pm Sujet du message:
Non, mais les vacances, c'est autre chose, le décideur, ça reste le patron.
Mais dire à un salarié "non, non, je t'oblige à faire grève, commence pas,
c'est quand même foutrement tordu !".
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La Bête
Silver Mercure
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 15:59 pm Sujet du message:
ben je disais ça dans le sens que si elle les prends pas, ces vacances, elle
est virée, donc c'est un peu du même accabit que "non, y'a pas moyen, tu
viens pas bosser !"
même si c'est pas exactement pareil oui.
16:58 bon, ça y est, je commence à suer, là.
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BunnyJr
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 16:30 pm Sujet du message:
17h29:
J'aime mon apart mais là il fait 32°, les fenêtres ouvertes et nous dans le
noir...
Je fond.
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Pixelle
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 16:45 pm Sujet du message:
17h45
Cool je fini plus tot !
Fait trop chaud dans ce métro ! ><
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Invité
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 16:54 pm Sujet du message:
Vous trouvez toujours le moyen de vous plaindre.
17h55
Je suis plein nord et j'en tire des avantages.
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Eponine
Madame Casse-Pieds
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 17:21 pm Sujet du message:
18h20
J'aime l'hôpital qui se fout de la charité 
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Kenshura
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 17:51 pm Sujet du message:
18h51
Je vais péter un câble. J'en peux plus.
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Pacifica
Suprème actif
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 18:05 pm Sujet du message:
19.05
J'ai envie d'un barbec'
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Georges
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 18:39 pm Sujet du message:
| Eponine a
écrit: | | On a le droit
d'empêcher un salarié de ne pas faire grève ? Ou du moins, de l'obliger à
faire grève ? |
La grève est une liberté constitutionnelle illicite dès lors qu'elle
empêche les autres salariés désirant travailler de le faire. De ce simple
fait est fautif un patron qui ne procure pas de travail à son employé qui
n'a pas envie d'aller en grève (le droit de grève est un droit non un
devoir). Il y a quelques moyens pour le patron pour qu'il puisse écarter
cette "obligation de donner du travail". La force majeure (rarement retenue),
la disproportion des surcoûts de la production du fait du manque d'employés
et je dois en oublier...
Dans l'absolu, le patron qui empêche ses salariés de travailler alors qu'ils
ne voulaient pas partir en grève (en cas de lock out par exemple) va être
tenu de leur payer une journée de travail normale. (la où les grévistes
n'ont le droit dans le civil qu'à un salaire réévalué proportionnellement
au temps de grève et dans le service publique amputé du 30eme indivisible)
19h39 : je veux retourner au bord de l'eau.
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Pixelle
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 18:48 pm Sujet du message:
19h49
Je rêve ou il y a une piscine dans mon jardin ?
Ah oui je rêve !
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Flying_Pirate
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 20:07 pm Sujet du message:
21h07: kikoo
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Eponine
Madame Casse-Pieds
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 20:21 pm Sujet du message:
| Georges a
écrit: |
| Eponine a écrit: | | On a le droit d'empêcher un salarié de ne pas faire grève ?
Ou du moins, de l'obliger à faire grève ? |
La grève est une liberté constitutionnelle illicite dès lors qu'elle
empêche les autres salariés désirant travailler de le faire. De ce simple
fait est fautif un patron qui ne procure pas de travail à son employé qui
n'a pas envie d'aller en grève (le droit de grève est un droit non un
devoir). Il y a quelques moyens pour le patron pour qu'il puisse écarter
cette "obligation de donner du travail". La force majeure (rarement retenue),
la disproportion des surcoûts de la production du fait du manque d'employés
et je dois en oublier...
Dans l'absolu, le patron qui empêche ses salariés de travailler alors qu'ils
ne voulaient pas partir en grève (en cas de lock out par exemple) va être
tenu de leur payer une journée de travail normale. (la où les grévistes
n'ont le droit dans le civil qu'à un salaire réévalué proportionnellement
au temps de grève et dans le service publique amputé du 30eme
indivisible) |
En fait, c'était une pure question rhétorique. Mais cela dit, cette réponse
a le mérite d'être intéressante et précise.
21h21
J'ai l'impression que le soleil tape en permanence sur mes épaules. Même si
je suis à l'intérieur et qu'il commence à faire nuit. Normal.
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La Bête
Silver Mercure
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 20:22 pm Sujet du message:
plus qu'une petite page de garde à faire ^^
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louiserie
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 21:43 pm Sujet du message:
Conne toute nue.
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nova
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 22:06 pm Sujet du message:
| louiserie a
écrit: | | Conne toute
nue. |
lol, ah toi aussi tu regarde ça ^^
23h06: faut que je déplace le frigo dans ma chambre !
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Pixelle
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 22:08 pm Sujet du message:
Le frigo dans la chambre ! Ça c'est de l'idée !
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nova
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 22:10 pm Sujet du message:
| Pixelle a
écrit: | | Le frigo dans la
chambre ! Ça c'est de l'idée ! |
j'ai chaud !
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Invité
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Posté le: Lun Juin 27, 2011 22:17 pm Sujet du message:
Je n'irais pas.
Tralala.
Conclusion : Je suis en vacances.
Il est 23h15
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