Oel
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Posté le: Lun Jan 17, 2011 23:15 pm Sujet du message:
compatir - s'engager - aider (Eh oui, moi je ne suis pas un militaire.)
Enfin bon vraiment parce qu'il faut en trouver 3...
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louiserie
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Posté le: Lun Jan 17, 2011 23:16 pm Sujet du message:
| chiron a
écrit: | [...] entretiens qui
allaient des fois jusqu'à 4 heures (dont café, conseils de lecture de part
et d'autre, de managment, RH, petites histoires vécues...).
Mais bon trop en faire n'est pas bien non plus, car le "trop qualifié pour
l'emploi proposé" peut être la conclusion d'un mirroir mal
géré. |
C'est ce genre de discours qui s'apparente à une initiation à la
prostitution de sa personne qui me fais haïr fondamentalement le monde de
l'entreprise , le salariat, etc ...
Chiron, ne prends pas ma remarque pour une attaque personnelle.
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La Bête
Silver Mercure
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Posté le: Lun Jan 17, 2011 23:52 pm Sujet du message:
je fais quelques ajouts, dont la suggestion de louiserie (improviser)
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louiserie
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Posté le: Mar Jan 18, 2011 00:17 am Sujet du message:
Mais tu n'as pas rajouté doigter
comme le suggérait notre si charmant ami ...
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La Bête
Silver Mercure
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Posté le: Mar Jan 18, 2011 01:16 am Sujet du message:
non en effet.
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Gelmah de Rothmir
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Posté le: Mar Jan 18, 2011 07:32 am Sujet du message:
Bon allez : Accueillir - Persuader - Verbaliser.
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chiron
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Posté le: Mar Jan 18, 2011 08:33 am Sujet du message:
| louiserie a
écrit: |
| chiron a écrit: | [...] entretiens qui allaient des fois jusqu'à 4 heures (dont
café, conseils de lecture de part et d'autre, de managment, RH, petites
histoires vécues...).
Mais bon trop en faire n'est pas bien non plus, car le "trop qualifié pour
l'emploi proposé" peut être la conclusion d'un mirroir mal
géré. |
C'est ce genre de discours qui s'apparente à une initiation à la
prostitution de sa personne qui me fais haïr fondamentalement le monde de
l'entreprise , le salariat, etc ...
|
Heu.... c'est surtout à la base une démarche de sociologue, qui essaye
d'aller vers les autres avec le moins d'a priori possible, pour les comprendre
et les "goûter". Et pour moi, un entretien d'embauche, c'est un one-to-one
intéressant et l'occasion d'enrichir ma palette.
Après les gens, c'est comme une boîte de chocolat 
Mais pour certaines situations, cela a tellement bien marché que j'en ai fais
une technique possible à utiliser dans un entretien.
| Citation: |
Chiron, ne prends pas ma remarque pour une attaque
personnelle. |
Meu non, mais je te sens très défensive vis à vis des entretiens
d'embauche. Alors que moi, franchement j'adore cela: c'est l'occasion d'en
apprendre plus sur les RH ou les commerciaux, sur la stratégie du client, son
positionnement, les valeurs qu'il affiche...
J'en viens trop souvent à en ouvlier le job d'ailleurs  
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Blue Jeans
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Posté le: Mar Jan 18, 2011 17:40 pm Sujet du message:
Chercher, rechercher, trouver, retrouver.
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louiserie
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Posté le: Mar Jan 18, 2011 18:05 pm Sujet du message:
| chiron a
écrit: |
| louiserie a écrit: |
| chiron a
écrit: | [...] entretiens qui
allaient des fois jusqu'à 4 heures (dont café, conseils de lecture de part
et d'autre, de managment, RH, petites histoires vécues...).
Mais bon trop en faire n'est pas bien non plus, car le "trop qualifié pour
l'emploi proposé" peut être la conclusion d'un mirroir mal
géré. |
C'est ce genre de discours qui s'apparente à une initiation à la
prostitution de sa personne qui me fais haïr fondamentalement le monde de
l'entreprise , le salariat, etc ...
|
Heu.... c'est surtout à la base une démarche de sociologue, qui essaye
d'aller vers les autres avec le moins d'a priori possible, pour les comprendre
et les "goûter". Et pour moi, un entretien d'embauche, c'est un one-to-one
intéressant et l'occasion d'enrichir ma palette.
Après les gens, c'est comme une boîte de chocolat
Mais pour certaines situations, cela a tellement bien marché que j'en ai fais
une technique possible à utiliser dans un entretien.
| Citation: |
Chiron, ne prends pas ma remarque pour une attaque
personnelle. |
Meu non, mais je te sens très défensive vis à vis des entretiens
d'embauche. Alors que moi, franchement j'adore cela: c'est l'occasion d'en
apprendre plus sur les RH ou les commerciaux, sur la stratégie du client, son
positionnement, les valeurs qu'il affiche...
J'en viens trop souvent à en ouvlier le job d'ailleurs |
J'ai passé des entretiens d'embauche, je traite avec des clients dans le
cadre de mon métier, etc ... Mais tout ça m'ennuie profondément pour être
honnête. A quoi s'ajoute en plus mes tendances à la sociopathie. Pourtant
j'ai bien conscience de la nécessité de toutes ces conneries pour la bonne
marche d'une entreprise. Mais je n'arrive pas à ne pas regarder tout ça avec
dédain. Désolé.
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Exist@ncE
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Posté le: Mar Jan 18, 2011 18:47 pm Sujet du message:
Dans un entretien d'embauche classique les deux camps déballent un discourt
tout fait complètement creux.
L'échange sur les forces et faiblesses est un des actes de cette grande
pièce qu'est l'entreprise dans le théâtre de l'absurde.
En gros (quoique, c'est étrangement précis) :
- Ouvrier : volonté, réactivité, capacité à collaborer.
- Technicien : expérience et expertise technique, accepter de collaborer.
- Cadre : savoir vendre du management et des concepts, travail collaboratif.
- Cadre+ : savoir déléguer et s'informer.
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La Bête
Silver Mercure
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Posté le: Mar Jan 18, 2011 21:34 pm Sujet du message:
en fait... bon, évidemment libre à vous de prendre ce sujet au premier
degré et de faire "l'exercice en vue des entretiens d'embauche", mais en fait
moi je le trouvais plus pertinent sur le plan personnel.
pour certaines personnes, plus que d'autres, il est difficile de cerner ses
qualités, son utilité. j'en fais partie, je trouve extrêmement
rafraîchissant de me poser cette question à moi même.
...et moins rafraichissant d'inventer une réponse toute faite pour un
employeur, en effet : l'intérêt sur ce forum, c'est qu'a priori personne
n'emploie personne.
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louiserie
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Posté le: Mar Jan 18, 2011 22:01 pm Sujet du message:
Mon autre qualité, outre l'improvisation, est l'art de la bidouille, et aussi
une grande dextérité dans le recopiage dégueu à base de
couper/copier/coller. Et pour tout ça je perçois un salaire.
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gokun_33
Super actif
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Localisation: Devant la porte de l'âme alchimique
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Posté le: Mar Jan 18, 2011 22:26 pm Sujet du message:
Attentif, tendre, souriant.
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lyndoune
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Posté le: Lun Jan 24, 2011 16:56 pm Sujet du message:
| louiserie a
écrit: |
Les entretiens d'embauche c'est mytho, mytho et mytho, je parle en
connaissance de cause. |
ouais
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lyndoune
Actif
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Localisation: meuse
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Posté le: Lun Jan 24, 2011 16:57 pm Sujet du message:
| Romulus a
écrit: | | C'est à dire? Tu
estimes que le candidat ment forcément ou dois forcément mentir pour être
embauché? |
et re ouais
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Invité
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Posté le: Lun Jan 24, 2011 19:52 pm Sujet du message:
Ouais.
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