Les femmes vont sauver l'économie mondiale, selon le FMI

MarieCecile81 · Super actif Sexe: Inscrit le: 31 Juil 2009 Messages: 1752

Le FMI publie une note de trente pages sur la place des femmes dans l'économie mondiale. Si le travail des femmes était encouragé dans les pays développés et émergents, il constituerait un formidable tremplin de croissance, écrivent les experts du Fonds.

Alors que la Réserve fédérale américaine, la Fed, a de fortes chances d'être dirigée par une femme, en la personne de Janet Yellen, le Fonds monétaire international, dont la directrice générale est comme chacun sait Christine Lagarde, publie une note de trente pages sur la place des femmes dans l'économie mondiale. «Les femmes, le travail et l'économie; les gains macroéconomiques (à attendre) d'une égalité des sexes»: si le titre est banal, la ligne directrice est plus originale: à peu près tous les défis socio-économiques actuels pourraient être résolus par une meilleure intégration du deuxième sexe dans la vie économique officielle. Des problèmes de financement des retraites à la stabilité des marchés financiers, la face du monde en serait changée.
Le constat établi par un groupe de huit économistes, des deux sexes, n'est pas vraiment original: «les femmes constituent un peu plus de la moitié de la population mondiale, mais leur contribution aux chiffres d'activité, de croissance et de bien-être économiques est nettement inférieur à leur potentiel», nous rappelle-t-on. C'est pratiquement les termes de Mao Tsé-Toung: «les femmes peuvent soutenir la moitié du ciel», avait déclaré le fondateur de la Chine communiste, dès les années 1950.
Les disparités varient énormément d'une région à l'autre
Les femmes ne représentent actuellement que 40% de la force du travail de l'économie mondiale, du moins dans ses structures officielles, car leur participation au «secteur informel» est bien supérieure. Sans compter bien sûr le «travail non payé», autrement dit les soins ménagers, pour lesquels elles consacrent deux heures et demie de plus chaque jour que les hommes. Ces chiffres émanent notamment de l'Organisation internationale du travail.
Les disparités varient certes énormément d'une région à l'autre. L'Asie de l'Est, en particulier, se distingue par un taux de participation féminine de 63% au marché du travail contre 21% au Moyen-Orient et dans l'Afrique du Nord. Au sein des pays de l'OCDE, les écarts sont également importants. Le FMI considère que le Japon pourrait gagner 0,25% de croissance économique potentielle supplémentaire par an si l'intégration de son personnel féminin était similaire à celui des autres pays du G7. De quoi résoudre pour une bonne part les problèmes de retraites des Japonais. Et aux États-Unis eux-mêmes, il suffirait que les femmes travaillent autant que les hommes (sur le marché officiel s'entend) pour que le PIB augmente de 5%, le gain pouvant atteindre 12% dans les Émirats arabes et même 34% en Égypte.
Moins de volatilité sur les marchés

Le FMI passe en revue pratiquement tous les facteurs d'inégalité: salaires, participation aux postes de haute responsabilité dans les entreprises (outre-Atlantique, seulement 4% des CEO des 500 grandes entreprises de l'indice Standard and Poor's sont des représentantes du beau sexe).
Hommes et femmes ont vécu assez différemment la grande récession de 2007-2009: aux États-Unis elles ont été beaucoup moins frappées par le chômage dans la mesure où 80% d'entre elles travaillent dans les secteurs de services, qui eux-mêmes ont été moins atteints que l'industrie. Dans les pays émergents, et notamment en Amérique latine, c'est exactement le contraire: au Mexique 70% des chômeurs supplémentaires étaient des femmes.
Les experts de Washington présentent un échantillon de remèdes très large, de l'éducation qui reste insuffisante dans les pays en développement, à la fiscalité dissuasive dans les pays riches, car la progressivité de l'impôt sur le revenu peut être une incitation à rester au foyer.
Les féministes n'apprendront pas grand-chose dans cette note de synthèse, qui est le fruit d'une centaine d'études d'économistes, dont certaines démontrent l'effet bienfaisant à attendre d'une plus grande participation des femmes aux marchés financiers: ils perdraient ainsi une part de leur volatilité excessive, la gent féminine étant moins portées aux excès et au court-termisme. Il n'en faut pas moins saluer la conversion du FMI à la cause des femmes: Christine Lagarde, qui a accédé à la direction générale du Fonds à l'été 2011, a le sens de la famille.

http://fr.finance.yahoo.com/actualites/femmes-vont-sauver-l%C3 %A9conomie-mondiale-dit-fmi-040000795.html

C est surtout les commentaires sur l article qui m ont bien fait rire, ou peuvent amener d autres questions\debat.

Quelques exemples d interventions:

- Heureux les fous qui pensent qu'une croissance à l'infini dans un monde fini est possible...
- le probléme c'est que depuis que les femmes travailles la courbe du chomage n'a cessé d'augmenté, il faut un retour d'une personne du couple à la maison avec augmentation du salaire pour la personne qui est au travail, moins de stress, moins de demande de crêche, moins d'absenteisme au travail et j'en passe, gain pour l'employeur, gain pour la sécu, bref que des avantages, mais bon de la à faire comprendre tous ca aux politiques
- les femmes cherchant à être l'égale de l'homme ont réellement un manque d'ambition ... bon sujet de philo... vous ne trouvez pas ???
- La croissance permanente est-elle bonne pour nous c'est ça la vraie question.
- Je soupçonne une certaine hypocrisie, derrière la très belle idée d'intégration plus forte, qui est souhaitable et nécessaire, se cache l'envie de rendre les pays plus "competitifs" et Lagarde en avait déja dit que la compétitivité passait par des salaires en baisse et des licenciement plus simple. Donc, voila, derrière cette superbe solution, il y a une logique utilitariste économique que personnellement je commence à trouver abject. Comme on le dit dans les autres commentaires, c'est une folie de persister dans la croissance absolue alors que les réserves mondiales se tarissent. Et tout ça pour quoi ? pour qu'on garde notre mode de vie et pour le bénéfice de quelques grands seigneurs qui possède 99% de la planète ?

Bref que de commentaires sur la croissance (necessaire ?) et si un role plus important de la femme dans l economie mondiale y contribuerait ?

Surement une economie moins "cavaliere" et une meilleure gestion des marches financiers car elles seraient moins "joueuses\parieuses" (et encore...)

FmR · Banni(e) Sexe: Inscrit le: 23 Avr 2013 Messages: 1375

il y aurait d'avantage plus de femmes à travailler si le gouvernement édicterait une loi obligeant les entreprises à nous rémunérer à niveau égal de celui des hommes ce qui explique je pense pourquoi en France nous sommes bien mal placé sur le taux de féminisation en entreprise.

Tommy Angello · Posté le: Ven Sep 27, 2013 15:08 pm Sujet du message:

Autant d'hommes au boulot et d'avantage de femmes qui bossent, le FMI a trouvé la solution au chômage: moins de chomeurs.

MarieCecile81 Super actif Sexe: Inscrit le: 31 Juil 2009 Messages: 1752	Posté le: Mer Sep 25, 2013 05:11 am Sujet du message: Les femmes vont sauver l'économie mondiale, selon le FMI Le FMI publie une note de trente pages sur la place des femmes dans l'économie mondiale. Si le travail des femmes était encouragé dans les pays développés et émergents, il constituerait un formidable tremplin de croissance, écrivent les experts du Fonds. Alors que la Réserve fédérale américaine, la Fed, a de fortes chances d'être dirigée par une femme, en la personne de Janet Yellen, le Fonds monétaire international, dont la directrice générale est comme chacun sait Christine Lagarde, publie une note de trente pages sur la place des femmes dans l'économie mondiale. «Les femmes, le travail et l'économie; les gains macroéconomiques (à attendre) d'une égalité des sexes»: si le titre est banal, la ligne directrice est plus originale: à peu près tous les défis socio-économiques actuels pourraient être résolus par une meilleure intégration du deuxième sexe dans la vie économique officielle. Des problèmes de financement des retraites à la stabilité des marchés financiers, la face du monde en serait changée. Le constat établi par un groupe de huit économistes, des deux sexes, n'est pas vraiment original: «les femmes constituent un peu plus de la moitié de la population mondiale, mais leur contribution aux chiffres d'activité, de croissance et de bien-être économiques est nettement inférieur à leur potentiel», nous rappelle-t-on. C'est pratiquement les termes de Mao Tsé-Toung: «les femmes peuvent soutenir la moitié du ciel», avait déclaré le fondateur de la Chine communiste, dès les années 1950. Les disparités varient énormément d'une région à l'autre Les femmes ne représentent actuellement que 40% de la force du travail de l'économie mondiale, du moins dans ses structures officielles, car leur participation au «secteur informel» est bien supérieure. Sans compter bien sûr le «travail non payé», autrement dit les soins ménagers, pour lesquels elles consacrent deux heures et demie de plus chaque jour que les hommes. Ces chiffres émanent notamment de l'Organisation internationale du travail. Les disparités varient certes énormément d'une région à l'autre. L'Asie de l'Est, en particulier, se distingue par un taux de participation féminine de 63% au marché du travail contre 21% au Moyen-Orient et dans l'Afrique du Nord. Au sein des pays de l'OCDE, les écarts sont également importants. Le FMI considère que le Japon pourrait gagner 0,25% de croissance économique potentielle supplémentaire par an si l'intégration de son personnel féminin était similaire à celui des autres pays du G7. De quoi résoudre pour une bonne part les problèmes de retraites des Japonais. Et aux États-Unis eux-mêmes, il suffirait que les femmes travaillent autant que les hommes (sur le marché officiel s'entend) pour que le PIB augmente de 5%, le gain pouvant atteindre 12% dans les Émirats arabes et même 34% en Égypte. Moins de volatilité sur les marchés Le FMI passe en revue pratiquement tous les facteurs d'inégalité: salaires, participation aux postes de haute responsabilité dans les entreprises (outre-Atlantique, seulement 4% des CEO des 500 grandes entreprises de l'indice Standard and Poor's sont des représentantes du beau sexe). Hommes et femmes ont vécu assez différemment la grande récession de 2007-2009: aux États-Unis elles ont été beaucoup moins frappées par le chômage dans la mesure où 80% d'entre elles travaillent dans les secteurs de services, qui eux-mêmes ont été moins atteints que l'industrie. Dans les pays émergents, et notamment en Amérique latine, c'est exactement le contraire: au Mexique 70% des chômeurs supplémentaires étaient des femmes. Les experts de Washington présentent un échantillon de remèdes très large, de l'éducation qui reste insuffisante dans les pays en développement, à la fiscalité dissuasive dans les pays riches, car la progressivité de l'impôt sur le revenu peut être une incitation à rester au foyer. Les féministes n'apprendront pas grand-chose dans cette note de synthèse, qui est le fruit d'une centaine d'études d'économistes, dont certaines démontrent l'effet bienfaisant à attendre d'une plus grande participation des femmes aux marchés financiers: ils perdraient ainsi une part de leur volatilité excessive, la gent féminine étant moins portées aux excès et au court-termisme. Il n'en faut pas moins saluer la conversion du FMI à la cause des femmes: Christine Lagarde, qui a accédé à la direction générale du Fonds à l'été 2011, a le sens de la famille. http://fr.finance.yahoo.com/actualites/femmes-vont-sauver-l%C3 %A9conomie-mondiale-dit-fmi-040000795.html C est surtout les commentaires sur l article qui m ont bien fait rire, ou peuvent amener d autres questions\debat. Quelques exemples d interventions: - Heureux les fous qui pensent qu'une croissance à l'infini dans un monde fini est possible... - le probléme c'est que depuis que les femmes travailles la courbe du chomage n'a cessé d'augmenté, il faut un retour d'une personne du couple à la maison avec augmentation du salaire pour la personne qui est au travail, moins de stress, moins de demande de crêche, moins d'absenteisme au travail et j'en passe, gain pour l'employeur, gain pour la sécu, bref que des avantages, mais bon de la à faire comprendre tous ca aux politiques - les femmes cherchant à être l'égale de l'homme ont réellement un manque d'ambition ... bon sujet de philo... vous ne trouvez pas ??? - La croissance permanente est-elle bonne pour nous c'est ça la vraie question. - Je soupçonne une certaine hypocrisie, derrière la très belle idée d'intégration plus forte, qui est souhaitable et nécessaire, se cache l'envie de rendre les pays plus "competitifs" et Lagarde en avait déja dit que la compétitivité passait par des salaires en baisse et des licenciement plus simple. Donc, voila, derrière cette superbe solution, il y a une logique utilitariste économique que personnellement je commence à trouver abject. Comme on le dit dans les autres commentaires, c'est une folie de persister dans la croissance absolue alors que les réserves mondiales se tarissent. Et tout ça pour quoi ? pour qu'on garde notre mode de vie et pour le bénéfice de quelques grands seigneurs qui possède 99% de la planète ? Bref que de commentaires sur la croissance (necessaire ?) et si un role plus important de la femme dans l economie mondiale y contribuerait ? Surement une economie moins "cavaliere" et une meilleure gestion des marches financiers car elles seraient moins "joueuses\parieuses" (et encore...)
FmR Banni(e) Sexe: Inscrit le: 23 Avr 2013 Messages: 1375	Posté le: Mer Sep 25, 2013 11:41 am Sujet du message: il y aurait d'avantage plus de femmes à travailler si le gouvernement édicterait une loi obligeant les entreprises à nous rémunérer à niveau égal de celui des hommes ce qui explique je pense pourquoi en France nous sommes bien mal placé sur le taux de féminisation en entreprise.
Tommy Angello Administrateur Sexe: Inscrit le: 05 Sep 2006 Messages: 4354 Localisation: dans ton cpu	Posté le: Ven Sep 27, 2013 15:08 pm Sujet du message: Autant d'hommes au boulot et d'avantage de femmes qui bossent, le FMI a trouvé la solution au chômage: moins de chomeurs.