Ynnaf (( la ouf ))
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Posté le: Dim Mar 25, 2012 18:00 pm Sujet du message: L'intérim et vous
Bonjour,
Je suis à la recherche de personnes travaillant ou ayant travaillé dans des
agences intérim.
Je suis entrain de monter un dossier sur l'avis des intérimaires vu de
l'extérieur.
Pouvez-vous me dire :
- Pour quelle agence avez-vous travaillé ?
- Quel profil vous avez ?
- Comment vous a-t-on accueillit ?
- Avez-vous eu des réponses rapides, ...?
Et en gros ce que vous pensez de l'intérim, etc.
Merci d'avance 
|
chiron
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Ynnaf (( la ouf ))
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Posté le: Dim Mar 25, 2012 22:09 pm Sujet du message:
Bah par "ayant travaillé" c'est ouais des gens qui ont travaillés en
intérim ou en situation précaire même y a un siècle...
En fait j'aimerai en ressortir les avantages, inconvénients et l'accueil et
l'attention qu'on vous a réservé pendant vos missions, les inscriptions,
etc...
voilà, donc tes réponses m'intéressent merci !
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chiron
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Posté le: Dim Mar 25, 2012 23:47 pm Sujet du message:
| Ynnaf (( la ouf )) a
écrit: | Bah par "ayant
travaillé" c'est ouais des gens qui ont travaillés en intérim ou en
situation précaire même y a un siècle...
|
Ha non, au siècle dernier n'est pas il y a un siècle quand même !
| Citation: |
En fait j'aimerai en ressortir les avantages, inconvénients et l'accueil et
l'attention qu'on vous a réservé pendant vos missions, les inscriptions,
etc...
voilà, donc tes réponses m'intéressent merci
! |
J'ai fait pas mal d'intérim de 88 à 96, pour commencer à financer mes
études et un peu partout (industrie, bureaux, même comptable et
gestionnaire). Disons près de 50 contrats.
Ma technique était simple: avant chaque vacances, un dossier en 50
exemplaires et deux jours de tournée sur Paris (Lafayette, Sébastopol, St
Lazare et des agences proches de chez moi).
L'accueil consistait souvent à laisser un simple dossier: pas de rendez-vous
avant une proposition de mission et encore, pour un job dans les bureaux car
sinon, dans l'industrie, c'était un simple coup de fil avec une adresse, un
contact, un horaire et "pensez à signer votre contrat demain soir à
l'agence".
Je n'ai pas souvenir d'un réel suivi de mission, même sur des missions de
plus de six mois (ce qui m'est arrivé 2 fois): en fait j'intégrais un client
et mon identité était celle du client.
Je crois que la bonne technique pour obtenir un job dans une agence est de se
démarquer des autres en y plaisantant, voire en charmant. Je me rappelle
même qu'une fois on m'a filé une mission parce que je venais par réflexe de
sauver le vase de l'agence...
A noter que dans l'industrie, les petites arnaques étaient courantes et je
les faisais redresser à l'occasion (chaussures de sécurité prélevées de
la paye, paniers repas non comptés, erreurs dans les CP,visite médicale non
facturée 1/2 journée, ...). Mais quelquefois je suis tombé sur des jeunes
payés 1000 frs/semaine et sans aucune régulation. Au noir via une agence
quoi... Aussi sur des emplois dangereux (travail en altitude) sans formation
ni matériel de sécurité: j'ai convaincu l'équipe d'arrêter le travail au
bout de 2 heures, c'est à dire au bout de quatre chutes évitées de justesse
à 8 mètres du sol.
Comme comptable complètement inexpérimenté, je suis tombé sur des fausses
factures. Le PDG de la société cliente, qui ne pensait pas que j'irais
jusque "dans ces détails", m'a offert un pot de vin sous forme de faux emploi
pour mon silence, que j'ai refusé mais j'ai fini la semaine en visitant le
quartier et la semaine suivante j'intégrais un autre travail. L'agence que
je quittais n'avait pas l'air d'être très surprise et me proposait aussi une
sinécure...
Pour ma part l'avantage de travailler en intérim était de découvrir de
nouveaux univers facilement, des quartiers et entreprises différents, des
personnes quelquefois épatantes, quelquefois nauséabondes, de connaître et
emmagasiner des techniques et connaissances diverses, et dans l'industrie, de
faire de la musculation tout en étant payé.
Avec la liberté également de pouvoir changer de job facilement si l'actuel
me semblait trop terne.
Mais bon après un passage en vacataire de la fonction publique, ou des
embauches occasionnelles chez un client, la SSII revient aussi au même sauf
que j'ai des invitations à des after work que j'ignore car le côté "je suis
la plus belle parce que je me vends bien", ou encore "mate ma nouvelle appli
iphone", ce n'est pas trop mon genre.
Tout cela pour dire que de travailleur intérimaire, je suis devenu
chef/directeur de projets ou de services intérimaire. La seule différence,
c'est que mes contacts administratifs ou commerciaux avec mon employeur me
semblent encore plus intérimaires que je ne le suis... Et d'ailleurs certains
n'ont été pour moi qu'une voix voire un email. Mes contacts réels et les
plus riches sont encore chez le client. Mais cette SSII n'est pas pire qu'une
autre et comme j'en connais les patrons, cela se passe relativement bien.
Voilà j'espère que cela répond à tes attentes mais sinon n'hésite pas à
questionner (j'ai tout plein d’anecdotes ).
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Sweetie Des Arts
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Posté le: Lun Mar 26, 2012 00:15 am Sujet du message:
J'adorerais écouter tes anecdotes.
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Gentillefille
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Posté le: Lun Mar 26, 2012 11:48 am Sujet du message: Re: L'intérim et vous
| Ynnaf (( la ouf )) a
écrit: | Bonjour,
Je suis à la recherche de personnes travaillant ou ayant travaillé dans des
agences intérim.
Je suis entrain de monter un dossier sur l'avis des intérimaires vu de
l'extérieur.
Pouvez-vous me dire :
- Pour quelle agence avez-vous travaillé ?
- Quel profil vous avez ?
- Comment vous a-t-on accueillit ?
- Avez-vous eu des réponses rapides, ...?
Et en gros ce que vous pensez de l'intérim, etc.
Merci d'avance |
J'ai travaillé pour pas mal d'agences mais c'est tellement vieux que je ne
connais plus les noms (suffirait que je regarde mes fiches de paie).
Profil ?
Je ne sais pas si c'est ça que tu veux entendre mais je ne prenais que des
missions courtes (de 1 à 15 jours) et j'étais parmi les intérimaires que
les entreprises réclamaient.
Niveau accueil (inscription ? puisque c'était le seul moment où je me
rendais à l'agence) c'était très bref. Suffisait de dire ce que j'avais
fait comme travail et/ou que je donne un CV et l'affaire était réglée,
histoire de 5 à 10 minutes.
Pour les réponses rapides ?
Après avoir fait ma réputation, j'étais demandée par les entreprises avant
même d'être inscrite dans les agences et d'ailleurs j'allais souvent m'y
inscrire parce qu'une entreprise me le demandait pour qu'elle puisse me
prendre ensuite en intérim.
D'ailleurs maintenant que je gère un effectif inportant avec un grand recours
à l'intérim, j'ai sous le coude 3-4 intérims qui fonctionnent comme je
fonctionnais à l'époque.
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Ynnaf (( la ouf ))
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Posté le: Lun Mar 26, 2012 20:45 pm Sujet du message:
Merci Chiron pour tes réponses, je pense que du coup j'ai 2-3 anecdotes à
mettre dans mon dossier ! Tu vois d'entendre que certains étaient pour toi
une voix ou juste un email c'est quelque chose qui me choque... chez nous on
les voit et revoit nos intérimaires/candidats... On les fait toujours venir
pour une chose ou une autre, un rdv, un contrat à signer, un papier à
ramener. Après je pense que c'était p'tet pas aussi strict quand tu en
faisais..
Chez nous il y a un réel suivi de mission... Après y a certains
intérimaires dont on entend jamais parlé, qui travaille et qu'on voit une
fois de temps à autre pour le contrat, la fiche de paie, etc.
Pour les frais inexpliqué j'en connais aussi quelques une... tient anecdote !
Une agence pas loin de la notre déduisait des frais bancaires quand
l'intérimaire demande des acomptes, non mais t'as vu ça où ? Et après ils
osent dire "mais on paye nos intérimaires plus!"
Pour le travail dangereux c'est même pas autorisé en intérim... donc avec
ou sans formation c'est interdit.
Gentillefille, merci d'avoir répondu aussi. Comme "profil" j'entend, une
secrétaire, une comptable, un électricien, un serveur, etc...
D'être celle que les gens demandent c'est très bien, on en a aussi quelques
uns chez nous
Pour l'accueil il est souvent baclé, 5-10 min comme tu dis.
Enfin bon, merci à vous, si vous avez d'autres choses à préciser
Les réputations que vous connaissez par exemple... Les noms des agences que
vous retenez facilement, que vous connaissez ?
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Gentillefille
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Posté le: Mar Mar 27, 2012 19:09 pm Sujet du message:
J'étais spécialisée grande distribution mais j'étais aussi appelée à
faire de la petite manutention et de la logistique (travail sur quai,
chargement/déchargement/éclatement).
Mon expérience actuelle t'intéresse-t-elle aussi ?
J'entend par là la relation que j'entretiens en tant que responsable du
personnel avec les agences d'intérim avec lesquelles je travaille.
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Ynnaf (( la ouf ))
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Posté le: Mar Mar 27, 2012 19:59 pm Sujet du message:
Ha oui oui ! Tu peux me faire part de ce que tu ressent, ce que tu penses et
le reste
Merciiii !
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chiron
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Posté le: Mar Mar 27, 2012 20:33 pm Sujet du message:
| Ynnaf (( la ouf )) a
écrit: | Merci Chiron pour tes
réponses, je pense que du coup j'ai 2-3 anecdotes à mettre dans mon dossier
! Tu vois d'entendre que certains étaient pour toi une voix ou juste un email
c'est quelque chose qui me choque... chez nous on les voit et revoit nos
intérimaires/candidats... On les fait toujours venir pour une chose ou une
autre, un rdv, un contrat à signer, un papier à ramener. Après je pense que
c'était p'tet pas aussi strict quand tu en faisais..
|
Oui, chez nous c'est toujours mieux: taille humaine, etc... Nan je rigole !
Mais je crois qu'il ne faut pas oublier que j'étais dans une catégorie assez
particulière d'étudiant saisonnier. Donc les volatiles par excellence, ceux
que tu n'as sans doute pas intérêt à suivre: un étudiant ingénieur qui se
retrouve chef de quai pour l'été chez un transporteur, tu ne vas pas lui
proposer une carrière de transporteur...
Par contre les violations du droit du travail étaient bien pour tous et je
les faisais corriger pour tous d'ailleurs, ce qui ne me donnait pas une très
bonne réputation auprès de certaines agences.
Et puis j'étais - et suis toujours d'ailleurs - assez ingérable. Un été
où j'étais chef de quai, le patron voulait m'embaucher mais moi juste
changer de boîte d'intérim car mon actuelle me faisait des misères sur les
délais de paiement: je me suis donc permis le luxe d'entrer dans une agence
de St Denis et leur dire que j'apportais à la fois un contrat et ma
candidature. Ils ont été très méfiants mais sur mon insistance ont appelé
mon patron lequel a confirmé et les a engueulé même de mettre ma parole en
doute.
Du coup après, ils étaient encore plus méfiants: j'étais à la fois
employé et client ... et eux n'avaient pas trop d'humour. Mais ils payaient à
l'heure...
| Citation: |
Pour le travail dangereux c'est même pas autorisé en intérim... donc avec
ou sans formation c'est interdit.
|
Tiens un anecdote sur l'intérim qui me revient: avec des potes croise une
équipe de jeunes à la fac de Paris VI qui arrivent dans un labo de chimie
pour "nettoyer les gaines", et cela sans protections.
On leur explique que les gaines sont en amiante, qu'elles évacuent des
expériences de recherche en chimie hautement toxiques et que travailler
seulement quelques jours sans protection dans ces gaines peut les rendre
malades à vie. Les petits jeunes nous remercient et rentrent chez eux.
De notre côté, on prévient quand même la présidence de la fac de ce
délire. Ben le lendemain, une équipe d'africains non francophones sont venus
pour nettoyer ces mêmes gaines. On les a prévenus, mais ils avaient trop
besoin d'argent...
| Citation: |
Les réputations que vous connaissez par exemple... Les noms des agences que
vous retenez facilement, que vous connaissez ? |
A mon époque, Ecco (maintenant Adecco) avait la réputation la plus sérieuse
dans l'industrie et les services. Manpower avait plutôt des missions moins
qualifiées.
Qualitra interim était pas mal pour les emplois de service.
|
Gentillefille
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Posté le: Mer Mar 28, 2012 18:33 pm Sujet du message:
| Ynnaf (( la ouf )) a
écrit: | | Ha oui oui ! Tu peux me
faire part de ce que tu ressent, ce que tu penses et le reste Merciiii
! |
Nous avons des accords avec 3 agences, 2 nationales que je ne citerai pas et
une purement locale et indépendante. Il y a des accords entre nous et elles
mais là encore je n'entrerai pas dans les détails, tu dois connaitre un peu
ce genre d'accords qui nous lie et qui reste du domaine du "secret".
Si je parle de ça c'est parce que ces accords ne sont jamais tenus par les
agences d'intérim. Le pouvoir est de leur côté, pas du notre. Si nous ne
tenons pas nos accords on se retrouve pénalisés. Par contre si c'est
l'agence qui ne les tient pas il n'y a aucune conséquence.
Ceci est donc une 1ière chose...
2nde remarque, ça concerne les "missions urgentes", ce pour quoi on fait
appel aux agences d'intérim.
Demain j'ai besoin de x personnes pour telle ou telle raison, j'appelle en fin
de matinée pour réserver un nombre d'intérimaires et je confirme pour 17 ou
18 h (selon l'agence) et l'agence s'engage à me donner ce que je souhaite
pour le lendemain.
Je demande 2 choses : une quantité et une qualité.
La quantité c'est le nombre d'intérimaires que je souhaite.
La qualité c'est le savoir-faire de chaque personne que je réclame. Je peux
avoir besoin de personnes qui débutent dans la grande distribution mais aussi
de personnes qui connaissent + ou - les métiers/postes.
Après c'est à l'agence de faire en sorte qu'entre 17-18 h et le lendemain
4-5-6 ou 7 h de trouver ce que j'ai demandé, on les paye pour ça et ils s'y
engagent.
Quand je débarque au magasin le lendemain, je fais le point.
J'ai le listing des engagements qui ont dû être tenus et je fais le compte
agence par agence de la quantité et de la qualité du service rendu et,
souvent, je frise les 20 % de "pertes". C'est-à-dire qu'entre le moment, vers
17h, où l'agence s'engage à me fournir le personnel demandé et le moment
où je fais le compte 12 heures + tard, je me rends compte que les engagements
n'ont pas été tenus.
Et je ne dispose d'aucune autre arme que mon téléphone et ma grosse voix
pour leur faire part de mon mécontentement.
Du coup j'ai appris à demander + que ce que je souhaite.
Par contre si moi je ne tiens pas mes engagements, comme prendre à part
égale entre les 3 agences ou un nombre minimum pour tel ou tel évènement,
à la fin de l'année je fais le chèque comme si l'accord avait été tenu.
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Ynnaf (( la ouf ))
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