louiserie
Suprème actif
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Posté le: Mer Sep 21, 2011 21:53 pm Sujet du message:
Certes je ne suis pas dans la grande distribution, mais je ne côtoie que des
bac + 5. Pas d'autres profils à l'horizon ... donc la réussite au mérite,
mon cul.
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Invité
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Posté le: Mer Sep 21, 2011 22:06 pm Sujet du message:
Okay, quelqu'un d'autre a envie de partager son expérience? Qui couche avec
qui dans son entreprise? Vous prenez du thé à vos pauses café?
Rendez vous compte que CHACUN a parlé de ses expériences PERSONNELLES pour
juger celles des autres. Alors oui, je conçois tout à fait qu'Eponine aie vu
des gens ne pas évoluer dans son boulot, que Louiserie ne côtoie que des
bac+5 et que GentilleFille voit des gens a qui sont vus offert des
opportunités, mais c'est dans VOTRE vie. Vous fritez pas pour faire admettre
à un autre que la sienne est pareille....même si je trouve ça plutôt
distrayant...et que ça anime le forum...
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louiserie
Suprème actif
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Posté le: Mer Sep 21, 2011 22:24 pm Sujet du message:
C'est un peu normal de parler de sa propre expérience, même si celle-ci est
souvent assez réduite. Cependant, tu peux nous reprocher de tirer des
conclusions générales de celle-ci, c'est vrai.
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Juliette Hardy
Miss Genaisse 2012
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Posté le: Mer Sep 21, 2011 23:01 pm Sujet du message:
| Shadiel a
écrit: | Okay, quelqu'un d'autre
a envie de partager son expérience? Qui couche avec qui dans son entreprise?
Vous prenez du thé à vos pauses café?
Rendez vous compte que CHACUN a parlé de ses expériences PERSONNELLES pour
juger celles des autres. Alors oui, je conçois tout à fait qu'Eponine aie vu
des gens ne pas évoluer dans son boulot, que Louiserie ne côtoie que des
bac+5 et que GentilleFille voit des gens a qui sont vus offert des
opportunités, mais c'est dans VOTRE vie. Vous fritez pas pour faire admettre
à un autre que la sienne est pareille....même si je trouve ça plutôt
distrayant...et que ça anime le forum... |
Enfin, sans faire de généralités hâtives, on a tous connu des caissières
quand on était gamins et oh surprise, quand on revient chez ses parents et
que des années ont passé, ben elles sont toujours à faire la caisse.
Moi je veux bien que ça paie la grande distribution et qu'il y ait des
possibilités d'évolution, mais je connais surtout des caissières qui se
coltinent tous les samedis jusqu'à 20h, le dimanche matin et qui sont payées
comme des merdes.
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mona17
Petit nouveau
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Messages: 3
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Posté le: Jeu Sep 22, 2011 11:42 am Sujet du message:
Et sinon on peut revenir au sujet du forum? Quelqu'un connaitrait ou est dans
le cas de personnes qui n'ont même pas le bac et qui veulent s'en sortir tout
seul?
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Gentillefille
Habitué(e)
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Posté le: Jeu Sep 22, 2011 12:06 pm Sujet du message:
| Eponine a
écrit: |
| Gentillefille a
écrit: | | Mais peut-être qu'un
sujet dédié serait + clair, je m'en occuperai dès
demain.... |
Sincèrement, te sens pas obligée.
Et c'est toi qui disais ailleurs pouvoir tranquillement bosser de chez toi et
ne te contenter d'aller au magasin que pour les "réunions
obligatoires." |
J'ai la possibilité de le faire en effet (2 heures de présence par jour et
non par semaine) mais je ne le fais jamais, je prendrai du retard, je n'aurai
pas mes outils de travail et perdrais des infos nécessaires à mon
activité.
| Eponine a
écrit: | | Parce qu'aujourd'hui,
ça reste rare. Et quoi qu'elle en dise, plus si courant que ça dans la
grande distri. Je côtoie au quotidien des gars qui mettent des ptits pois en
rayon depuis 30 ans et qui n'ont pas évolué d'un iota. Même ceux qui en
veulent et ont des résultats excellents. |
Ils n'ont qu'à faire valider leurs acquis puis rencontrer leur DRH et/ou
déposer des CV dans d'autres entreprises.
Moi aussi j'en connais des gens qui font la même chose depuis des années.
Ils ne montent pas en grade pas uniquement par défaut de résultats mais
aussi, parfois, parce qu'ils ne se sont pas déclarés (pour évoluer il faut
aller en faire la demande à se hiérarchie), parce qu'il y a d'autres
candidats pour le poste ou parce qu'on ne connait pas leurs compétences sur
le grade au-dessus (d'où l'intérêt de la VAE).
Que ça soit au Leclerc, au lycée ou à Carrefour, j'ai toujours fait en
sorte de montrer que je voulais évoluer et j'ai rencontré du monde, j'ai su
me vendre et j'ai pris le temps de me former au mieux, souvent à mes frais
d'ailleurs et tout ça en en parlant je dirai presque quotidiennement à ma
hiérarchie.
| Juliette Hardy a
écrit: | on a tous connu des
caissières quand on était gamins et oh surprise, quand on revient chez ses
parents et que des années ont passé, ben elles sont toujours à faire la
caisse.
Moi je veux bien que ça paie la grande distribution et qu'il y ait des
possibilités d'évolution, mais je connais surtout des caissières qui se
coltinent tous les samedis jusqu'à 20h, le dimanche matin et qui sont payées
comme des merdes. |
Il faut arrêter de réduire la grande distribution aux simples caissières.
Je ne sais même pas si elles représentent 20% des effectifs.
Je suis une ancienne caissière et j'en ai cotoyé énormément sur les 3
enseignes où mon mari et moi nous avons travaillé. Là aussi ça dépend de
l'enseigne je dirai...
A Lidl, la "durée de vie" d'une caissière ne doit pas dépasser 6 à 8 mois
car soient elles démissionnent (trop de pression), soit elles prennent du
grade comme chef-caissières (1 chef-caissières toujours présente dans
chaque magasin soit au moins 2 par magasin). Une chef-caissière pouvant
évoluer, rarement, vers chef de magasin mais là il faut être très très
forte.
Chez Leclerc, la caissière prend du grade par l'ancienneté. Elles ont des
formations assez régulières et les + anciennes, avec leurs expériences, se
retrouvent caissières-formatrices, hôtesse d'accueil ou chef de caisses. Je
n'ai pas le souvenir d'avoir vu dans cette entreprise une caissière de + de
45 ans avec un minimum de 10 ans dans l'entreprise n'ayant pas profité d'une
évolution professionnelle.
Chez Carrefour je ne suis pas assez ancienne pour bien juger mais ma politique
se reproche de celle que j'ai connu à Leclerc.
Après il y a aussi des czaissières parfaitement ravies de leurs sorts et qui
ne souhaitent pas évoluer pour garder une certaine liberté d'horaires et une
tranquilité de travail. Avec 15 ans d'ancienneté on connait son job et on ne
connait plus la pression, on sait la gérer.
Et puis il y a encore les caissières sorties très très tôt de l'école (en
3ième pour certaines) qui sont bien, contentes déjà d'avoir un travail à
plein temps.
|
Calimero
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Posté le: Mar Sep 27, 2011 09:51 am Sujet du message:
| louiserie a
écrit: | | Selon Gentillefille, il
est encore possible de s'en sortir sans faire d'études supérieures,
notamment dans le secteur de la grande distribution. Je ne suis pas très
convaincu pour être honnête, mais admettons. |
Un petit témoignage trouvé sur ce site.
| juradette a
écrit: | bonjours à tous ,
j'ai bien lu tout vos petits messages ... et dites donc , il ne faut pas
généraliser !!! moi j'ai commencé dans la grande distribution il y a 5 ans
, sans aucun diplôme en poche .. pour l'ouverture d'un petit intermarché de
village , j'ai appris sur le tas , avec beaucoup de volonté , j'étais chef
de rayon charcuterie ls et surgelé . Sa n'a pas toujours été facile , j'ai
réussi à garder la tête haute et j'ai surtout à ne jamais baisser les bras
! aujourd'hui , j'ai changer d'intermarché , celui dans lequel je travaille
actuellement fait 4 fois la taille de l'ancien , j'ai un super patron qui m'a
accordé sa confiance dès le départ ! je suis chef de rayon crêmerie a 35h
+ prime sur CA de mes rayons , et figurez-vous que le plus petit salaire que
j'ai pu faire s'élève à 1300 euros net . J'ai des objectifs tout les mois ,
et je m'éclate à essayer de faire grimper le CA de mon rayon . Bref se
travaille que convient totalement , j'adore diriger les clients vers les
produits qu'il recherche , les conseiller et leur donner mon avis sur des
produits ... comme quoi , même sans diplôme , et sans aucune expérience ,
avec un peu de volonté et sans compter ses heures , on arrive a beaucoup de
chose .. ma prochaine étape ??? devenir directrice d'une grande surface ,
mais chaques choses en sont temps !!!
 |
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Will.i.am
Mister Genaisse 2012
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Posté le: Mar Sep 27, 2011 10:04 am Sujet du message:
ce n'est pas une généralité quand même, je ne pense pas qu'il faille dire
que sans diplôme c'est très facile de s'en sortir...
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Calimero
Suprème actif
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Posté le: Mar Sep 27, 2011 10:16 am Sujet du message:
Effectievement non mais ça reste possible.
Il y a déjà au moins 3 témoignages sur ce site qui prouvent que cette
évolution est possible dans la grande distribution.
Dans ce secteur d'activités on est jugés sur les chiffres.
Lorsque j'étais en rayons, comme employé, les sous-rayons dont je m'occupais
progressaient + que la moyenne de tous les rayons réunis. J'ai pris du grade
ainsi.
En 1996, j'étais stagiaire à Auchan et mon chef de rayon de l'époque est
devenu quelques années + tard directeur général d'Auchan-Italie uniquement
grâce à ses résultats et son ambition.
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