MarieCecile81
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Posté le: Sam Aoû 21, 2010 11:27 am Sujet du message: Les homosexuels gagnent moins que les hétérosexuels
Les homosexuels gagnent moins que les
hétérosexuels
Créé le 21.08.10
DISCRIMINATION - C'est ce que révèle une enquête...
Discrimination par le salaire. Les gays gagnent en moyenne 6,5 % de moins dans
le privé que leurs collègues hétérosexuels, à responsabilité et
qualification comparables, et 5,5% de moins dans le public, selon une étude
publiée samedi par le quotidien Libération.
Cet écart n'est qu'une moyenne: «si l'on considère que tous (les
homosexuels) ne sont pas "visibles" dans l'entreprise, cela veut dire que ceux
qui le sont subissent une discrimination plus importante encore», souligne
Thierry Laurent, l'un des deux auteurs de l'étude.
Avec son collègue Ferhat Mihoubi, économiste comme lui au centre d'Etudes
des politiques économiques (Epee) de l'université d'Evry, il a basé sa
recherche sur la situation de 904 individus représentatifs, appartenant à un
couple de même sexe, dont 788 salariés.
Une légère prime pour les lesbiennes
«Après avoir éliminé tous les biais qui auraient pu fausser les
résultats, nous arrivons à un écart de rémunérations que l'on dit
"inexpliqué"», précise-t-il.
A l'inverse (des hommes homosexuels), les lesbiennes ne subiraient aucune
différence de traitement et bénéficieraient même d'une légère prime
(+2%).
Les chiffres de cette étude, présentée comme une première en France,
«sont confirmés par des études similaires réalisées à l'étranger»,
précise le quotidien.
Meilleure qualification pour les
homosexuels
Selon des deux chercheurs qui se sont basés sur douze années d'enquête
emploi (de 1996 à 2007) de l'Insee, les homosexuels sont pourtant plus
qualifiés que les hétérosexuels (40 % ont fait des études supérieures
contre 24%) et occupent souvent un emploi qualifié.
Dans le public, les gays de moins de 35 ans ne subissent aucune discrimination
salariale, le recrutement s'opérant le plus souvent sous forme de concours
anonyme, mais au-delà de 45 ans, ils connaissent une différence de salaire
encore plus importante (-13%) que dans le privé, indique l'étude.
«Comme si la révélation progressive de l'homosexualité, volontaire ou non,
produisait son effet discriminant», écrit Libération.
Le code du travail stipule qu'aucun salarié ne peut être sanctionné,
licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, «notamment en
matière de rémunération (...) en raison de son orientation sexuelle»,
rappelle le quotidien qui qualifie l'homophobie de «venin coriace».
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MarieCecile81
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Posté le: Sam Aoû 21, 2010 11:28 am Sujet du message:
Petit sujet polemique pour le WE
En tt cas, meme si j etais pas lesbienne, je m afficherais comme tel.....
hihihi
Et hop une petite prime de 2% parce que j ai de bons gouts !!!!!!!
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Fromthesouth
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Posté le: Sam Aoû 21, 2010 12:51 pm Sujet du message:
il me semblait pourtant que les homos réussissaient mieux que les hétéros,
enfin globalement.
Mais dis moi MC, qu'est ce qui te prend ?! Tu as remarqué que tu te tapes
tous les articles qui tournent autour de l'homosexualité ?! Tu cherches qqch
?!
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Oel
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Posté le: Sam Aoû 21, 2010 12:56 pm Sujet du message:
FTS, ils reussissent peut-être mieux (d'ailleurs on parle de meilleurs
diplomes), là on ne parle que de rénumération.
Dans le public quand même
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Fromthesouth
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Posté le: Sam Aoû 21, 2010 12:58 pm Sujet du message:
Oui mais par réussir mieux j'entends diplomes, salaires, siatuation, tout.
Mais en fait, je pense qu'il ne faut pas le dire sur le lieu de travail, comme
ça, on fait partie de la partie invisible de l'iceberg, celle qui justement,
pour contre balancer le truc, gagne plus que les hétéros
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MarieCecile81
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Posté le: Sam Aoû 21, 2010 13:20 pm Sujet du message:
Alors FTS, des que je regarde les infos oui je lis ts les articles qui
concernent les homo!
C est par curiosite, envis de mieux connaitre ... mais je ne sais pas comment
je pourrais chercher qq un en regardant des articles ?????
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Fromthesouth
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Posté le: Sam Aoû 21, 2010 13:32 pm Sujet du message:
Non, pas quelqu'un mais quelque chose.
Dis, tu veux pas faire un sondage ici, pour voir si les genaissiennes gagnent,
en moyenne, plus ou moins que la moyenne ?
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lililule
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Posté le: Sam Aoû 21, 2010 20:32 pm Sujet du message:
Je gagne la même chose que mes collègues hommes, salaire et échelon égal,
je ne fais pas parti des sous payés. Par contre ça manque de cas concrets
cette étude : difficile de se faire une idée précise de la question.
Dernière édition par lililule le Dim Aoû 22, 2010 03:03 am; édité 1 fois
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Invité
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Posté le: Sam Aoû 21, 2010 22:59 pm Sujet du message:
et tu bosses dans quoi indiscrètement , liliule? lol
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Mimie-Fish
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Posté le: Mar Aoû 24, 2010 17:41 pm Sujet du message:
lililule a
écrit: | Je gagne la même chose
que mes collègues hommes, salaire et échelon égal, |
pareil pour moi, que ce soit homme, femme, hétéro ou homo, tous loger à la
même enseigne!!
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Fromthesouth
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Posté le: Mar Aoû 24, 2010 18:04 pm Sujet du message:
idem
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Petitange
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Posté le: Mar Aoû 24, 2010 18:41 pm Sujet du message:
Vous travaillez dans quoi?
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Mimie-Fish
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Posté le: Mar Aoû 24, 2010 18:53 pm Sujet du message:
je suis éducatrice sportive.
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Fromthesouth
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Posté le: Mar Aoû 24, 2010 18:54 pm Sujet du message:
EDF
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Petitange
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Posté le: Mar Aoû 24, 2010 18:56 pm Sujet du message:
D'accord. Alors dans quels domaines d'activités note on des différences de
salaires entre homo hétéro???
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La Bête
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Posté le: Mar Aoû 24, 2010 20:17 pm Sujet du message: Re: Les homosexuels gagnent moins que les hétérosexuels
MarieCecile81 a
écrit: | Dans le public, les
gays de moins de 35 ans ne subissent aucune discrimination salariale, le
recrutement s'opérant le plus souvent sous forme de concours anonyme, mais
au-delà de 45 ans, ils connaissent une différence de salaire encore plus
importante (-13%) que dans le privé, indique l'étude.
«Comme si la révélation progressive de l'homosexualité, volontaire ou non,
produisait son effet discriminant», écrit
Libération. |
ah j'aurais dit l'inverse, en tout optimisme, tout simplement que les
employés de plus de 45 ans sont souvent embauchés depuis plus longtemps, et
leur contrat a donc plus de chances d'avoir été rédigé à une époque où
les mentalités étaient plus "arriérées"... (bon ça n'empêche pas d'avoir
des augmentations par la suite pour rectifier le tir j'avoue, mais le fait-on
réellement ?...)
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Fromthesouth
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Posté le: Mar Aoû 24, 2010 20:27 pm Sujet du message:
bah en fait, je pense justement que plus ça fait longtemps qu'ils sont dans
la boite, plus y a de chance pour que les boss soient au courant, et donc ces
employés là, bizarrement, évoluent moins vite que les autres... d'où la
différence de salaire au delà de 45 ans
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La Bête
Silver Mercure
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Posté le: Mar Aoû 24, 2010 20:30 pm Sujet du message:
ah... pas faux... c'est un peu dégueu dans ce cas là...
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Fromthesouth
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Posté le: Mar Aoû 24, 2010 20:40 pm Sujet du message:
et oui... ça s'appelle de la discrimination si je n'm'abuse, et c'est
répugnant...
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La Bête
Silver Mercure
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Posté le: Mar Aoû 24, 2010 20:49 pm Sujet du message:
bah... y'a une étude sur les gros et les moches aussi ?
les trop vieux et les trop jeunes, les femmes en âge de procréer, les
handicapés moteurs, aveugles, sourds, asperger, cheveux longs, mal rasés,
minijupes, mauvaises haleines et yeux croches... bref, "monde de merde".
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