Le déclin syndical

Warren · Actif Sexe: Inscrit le: 09 Fév 2010 Messages: 1165

Les interprétations de ce déclin privilégient habituellement le changement de contexte économique, social ou culturel. L'accent est mis sur les transformations de l'appareil productif, le chômage, la précarisation de l'emploi, qui auraient découragé l'engagement syndical. La montée de l'individualisme, dévalorisant les engagements collectifs, est également invoquée.

Dans le secteur public, la syndicalisation a également reculé. Ainsi la figure du militant syndical, salarié parmi les autres, a pratiquement disparu. Ce militantisme de proximité , qui s'incarnait notamment dans une fonction de défense individuelle des salariés, était d'autant plus nécessaire que le syndicat de base dépendait essentiellement des cotisations de ses myriades d'adhérents.

L'effacement des syndiqués se trouve paradoxalement corrélé au renforcement de diverses institutions sociales dans l'entreprise, et en dehors de l'entreprise, comme par exemple : Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, Conseil des prud'hommes, Conseils économiques et sociaux, gestion des mutuelles, caisse de sécurité sociale, etc...

Cela a conduit à une professionnalisation des activités syndicales, à la multiplication des postes de permanents, à la perception d'aides et de mises à disposition de personnel rendant le recrutement de nouveaux adhérents moins important pour l'équilibre des recettes et des dépenses. Cela a creusé une certaine distance doublée de méfiance réciproque entre les salariés et les syndicats.

Ainsi, l'évolution de l'organisation syndicale s'est produite à contre courant des transformations du salariat, expliquant que des nouveaux secteurs d'emplois - dans les services - constituent de véritables déserts syndicaux.

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Afin d'étoffer notre débat, Genaissiens(nes), je me permets de lancer quelques petites hypothèses.
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Ne serait-ce pas l'enfermement des syndicats dans des logiques institutionnelles et bureaucratiques qui serait préjudiciable à la syndicalisation ?
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Serait-ce la fin de l'État-Providence ( durement obtenu grâce à des décennies de manifestations et de bataille de notre chère classe ouvrière ! ) ?
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Saviez-vous que l'on doit beaucoup à cette chère classe ouvrière, en terme de progrès social ?
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NB : Je ne voterais pas à gauche pour les régionales.

Tommy Angello · Posté le: Ven Mar 12, 2010 21:27 pm Sujet du message:

Alors, pour ceux qui diraient que le socialisme c'est le mal, je leur signal que s'ils ne travaillent pas 12h par jour 6j/7 pour ne pas gagner de quoi manger à sa faim, c'est grace aux socialistes.

Ensuite, le format du mandat présidentiel favorise la stratégie à court terme de celui-ci, la privatisation par exemple est tentante pour équilibrer le budget, mais suicidaire à moyen terme.
De plus l'idéologie de la droite est un simulacre de libéralisme, on dirait que sans savoir pourquoi ils tiennent absolument à avoir le moins d'impots possible et pensent que la précarité est une bonne chose pour le pays.

Difficile d'envisager un état providence dans ces conditions, mais la guerre économique que se livrent les états poussent à une plus grande participation de ceux-ci dans l'économie, c'est juste une question de vie ou de mort économique.

Mara Caldera · Suprème actif Inscrit le: 20 Jan 2010 Messages: 5363

Seul Tommy Angello pouvait intervenir sur un tel sujet Laughing

Servlet ou Eponine a la limite^^

Celeborn · Posté le: Ven Mar 12, 2010 22:26 pm Sujet du message:

Il y a moins de syndiqués parce que le secteur secondaire laisse de plus en plus de place au tertiaire.

Et ce secteur est un environnement moins favorable pour les syndicats (difficultés d'organisation, diversité des jobs, bureaucratisation...).

La fin se l'Etat Providence hehe =p

Tommy Angello · Posté le: Ven Mar 12, 2010 22:55 pm Sujet du message:

Cela n'empêche que des problèmes récurant existent sur toute l'entreprise. Conditions de travail, salaires, promotion... Y'a de la matière première pour les syndicats en tertiaire.
Je dirais plutôt que la réponse au dilemme du prisonnier est culturelle, et qu'en ce moment l'ambiance est pas favorable à l'action commune fut elle profitable dans l'ensemble.

Tient, rien que les suicidés de france télécom, ca leur aurait couté quoi de foutre le feu avant de passer par la fenetre, de se prendre une bonne décharge bien nette en se fessant caraméliser sur l'arrivée d'électricité, de casser pour plusieurs millions de serveurs avant de se bourrer au médoc? Avec ce genre de méthodes, le patronat et l'actionnariat de FT auraient surement changé de stratégie pour réduire la masse salariale. Seulement voila, quand le gus imagine pire que la mort s'il reste en vie, personne n'est là pour le guider sur un moyen efficace de terrorisme. Les syndicats préfèrent couvrir leurs syndiqués et surtout pas les autres, ca les encouragera peut etre à cotiser eux aussi.

Warren · Actif Sexe: Inscrit le: 09 Fév 2010 Messages: 1165

Eponine · Posté le: Lun Mar 15, 2010 21:41 pm Sujet du message:

Je travaille dans la grande distribution. Par définition, c'est un des secteurs où le taux de syndicalisme devrait être le plus élevé. Conditions de travail déplorables, patrons qui mettent la pression, horaires décalés, travail les week-end et jours fériés, salaires de misère... Bref, les clichés qu'on peut entendre sur le secteur sont nombreux.

Dans ma boîte, 5 % des gens sont syndiqués, sur quelque chose comme 70 000 employés. Un score ridicule dans un secteur qui pourtant, devrait cartonner. Alors oui, c'est sans aucun doute le déclin syndical. Mais je ne crois pas que ce soit forcément un recul des nos conditions de travail. Surtout vu la façon dont les syndicats font leur "boulot" depuis les dernières années.

Tommy Angello · Posté le: Lun Mar 15, 2010 23:44 pm Sujet du message:

Yep, les relations prolo/syndicat n'y sont pas pour rien.

D'un coté les syndicats se protège eux et surtout eux et font tout pour couler les nouveaux syndicats qui seraient créés, quand encore ils tapent pas dans la caisse ou qu'ils ne sont pas de notoriété publique au service du patron, de l'autre aucune confiance dans les organisation censé les protéger, une vision court terme et beaucoup moins d'espoir sur l'amélioration de ses conditions par le syndicalisme...

Forcément ca marche moins bien.