Inspectons l'inspection du travail !

chiron · Actif Sexe: Inscrit le: 07 Nov 2005 Messages: 1191

Bonjour à tous,

Je viens de recevoir une lettre assez hallucinante de l'inspection du travail, qui mérite une enquête que je me fais fort d'obtenir.

En effet, ayant demandé à ma SSII si nous aurions enfin une participation cette année (il faut avoir plus de 50 employés et faire un bénéfice supérieur à 5% des fonds propres), mon PDG a eu le mauvais goût de REPONDRE HORS SUJET, SANS ARGUMENTATION ET EN LETTRES CAPITALES.

Or étant donné que je ne supporte pas les fautes de goût et de communication de mon PDG, cela annonçait un très grand match administratif, dont nous avons d'ailleurs l'habitude (nous avons déjà eu des bonnes joutes en matière de congés payés, de défiscalisation des heures supplémentaires, des primes de vacances...).

Sur les conseils de mon syndicat, j'ai donc joint par téléphone l'inspection du travail (en France) pour demander l'effectif de ma société par mois sur les quatres dernières années (sur lequel la communication d'entreprise est aussi claire que les cabalistes).
L'inspection du Travail m'a contacté par téléphone pour m'expliquer les conditions d'obtention de la participation que je connaissais, a reconnu une erreur de traitement et m'a promis que je serais recontacté... tout ceci en juin.

Or comme soeur Anne, ne voyant rien venir j'ai donc adressé une demande plus formelle en LR/AR il y a une quinzaine. J'ai donc reçu ce jour une réponse rejettant toutes mes demandes comme hors de compétence excepté la demande centrale concernant les effectifs:

"Concernant les effectifs de [votre] société, nous n'avons actuellement les moyens en temps ni en effectif de vous donner les renseignements que vous demandez".

Je dois dire que j'en ai vu de belles de la part de l'administration française mais cette réponse me fait rire autant qu'elle me navre. Elle connait pas le Raoul ! Laughing

Je vais donc demander poliement à son ministre d'apprendre à cette inspectrice du travail à échelonner ses tâches, de lui founir des moyens en accord avec ses compétences et capacités et pour faire bonne mesure, je vais relayer la demande à quelques députés.

M'enfin, si l'on en vient à inspecter les inspecteurs... Faut vraiment tout faire soi-même dans ce pays! Very Happy

Je vous tiendrais au courant de ce match dans le match...

Tommy Angello · Posté le: Ven Nov 13, 2009 22:31 pm Sujet du message:

Si tu veut réussir à joindre un ministre sans le connaitre personellement, je te souhaite bonne chance. En plus tu as toutes les chances de tomber sur un libéral qui considère qu'on patron devrait avoir droit de vie ou de mort sur ses employés.

Sinon je sais pas ce que c'est qu'une participation (actions?) mais établir des critères en fonction des fonds propres c'est de la folie pure. Ca encourage les entreprises à avoir un capital plus emprunté que possédé, donc etre vampirisé par l'usure en plus d'etre d'une fragilité surprenante.

chiron · Actif Sexe: Inscrit le: 07 Nov 2005 Messages: 1191

Marah · Posté le: Sam Nov 14, 2009 03:16 am Sujet du message:

vous êtes des gens très sérieux